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Q Groupama Mutuelle Entreprise

La complémentaire santé obligatoire pour les salariés.

Depuis le 1er janvier 2016, en tant que chef d'entreprise employeur d'un salarié et plus, vous êtes tenu de souscrire une mutuelle collective pour vos salariés. Celle-ci vient compléter les remboursements de l'Assurance Maladie et également certains frais non pris en charge par la Sécurité sociale. Par ailleurs, le panier de soin de votre contrat doit répondre au cahier des charges des contrats responsables.

Au-delà du panier de soins imposé par l'ANI, vous pouvez faire le choix d'opter pour des garanties améliorées pour assurer une couverture optimale à vos employés. En effet, l'adhésion à une couverture santé collective performante est un critère de choix et de fidélisation de vos salariés.

Avec la mutuelle d'entreprise Groupama «Synergie Santé Salariés», vous motivez et fidélisez vos salariés en les faisant bénéficier d'une prise en charge de leurs dépenses de santé adaptée à leurs besoins, tout en respectant vos obligations légales liées à la complémentaire santé obligatoire.

Groupama, un groupe mutualiste
Société Anonyme au capital de 2 088 305 152 euros.
Entreprise régie par le Code des Assurance.
Siège social: 8-10 Rue d'Astorg - 75 383 Paris Cedex 08 343 115 135 R.C.S. Paris.

Q Groupama Mutuelle d'entreprise obligatoire: les points forts

Groupama Mutuelle entreprise s'adresse à l'ensemble des entreprises et des professionnels qui souhaitent mettre en place une complémentaire santé avantageuse pour leurs salariés.

Les points forts de la mutuelle entreprise Groupama:

- L'accompagnement complet de l'entreprise: Groupama vous accompagne pour trouver la solution idéale pour vos salariés et vos formalités administratives.
- Des avantages fiscaux et sociaux: L'offre Groupama répond aux exigences légales et vous fait bénéficier d'exonérations fiscales et sociales.
- Des garanties additionnelles: Vos salariés pourront choisir d'ajouter des garanties additionnelles telles que le remboursement de médecines douces.

Q Groupama Mutuelle Entreprise: les garanties principales

- Soins courants: le remboursement des dépassements d'honoraires chez les spécialistes ainsi que de nombreux actes non pris en charge par le régime social de base.
- Hospitalisation: une prise en charge en cas d'hospitalisation, dès le 1er jour et sans limitation de durée, du lit de l'accompagnant et de la chambre particulière.
- Dentaire: une prise en charge spécifique des soins et actes dentaires (prothèses et implants). Les niveaux de remboursement renforcés et une garantie «casse et réparation de 10 ans» pour les prothèses dentaires.
- Optique: une prise en charge intégrale des verres, même progressifs, par nos opticiens partenaires et une participation au traitement des corrections visuelles par chirurgie.
- Les garanties d'assistance: la prise en charge des frais de garde d'enfants malades afin de permettre à vos salariés de poursuivre leur activité professionnelle.

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Q Groupama Mutuelle Entreprise: les garanties en option

La mutuelle d'entreprise Groupama «Synergie Santé Salariés» est une protection à la carte, vous disposez de 5 formules de garantie allant des soins minimums obligatoires à des prestations très haut de gamme:

- Vous avez le choix de mettre en place une formule socle de complémentaire santé collective identique pour toute l'entreprise, ou une formule socle complétée par options additionnables afin que vos salariés puissent adapter librement leurs garanties.
- Les cotisations des options individuelles et de l'éventuelle couverture des ayants droit peuvent être prélevées directement sur le compte du salarié.

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Q Mutuelle Entreprise Groupama: les services

Les services santé systématiquement inclus dans tous les contrats «Synergie Santé Salariés», la mutuelle d'entreprise obligatoire Groupama:

- Réseau santé Sévéane: Groupama vous permet de bénéficier de Sévéane, un réseau partenaire exclusif de professionnels de santé (opticiens, chirurgiens-dentistes et audioprothésistes), présents sur l'ensemble du territoire.
- Service Relaimoi: C'est votre service d'assistance à domicile (aide-ménagère, garde d'enfant, portage de repas, livraison de médicaments, système de téléassistance mis à disposition pour les personnes de 60 ans et plus...) qui peut profiter aussi à vos proches immobilisés, même s'ils ne sont pas assurés chez Groupama.
- De garanties d'assistance: Des prestations variées permettant à vos salariés de faire plus facilement face aux aléas de la vie quotidienne.
- L'assistance en cas de souci de santé lors de déplacements professionnels, le rapatriement en cas d'interruption du déplacement pour cause d'hospitalisation ou de décès de votre salarié ou d'un proche.

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Q Meilleure mutuelle d'entreprise: c'est quoi et comment la trouver?

La meilleure mutuelle d'entreprise est celle qui est la plus adaptée à vos besoins en respectant votre budget.

Pour la trouver, rien de mieux que de COMPARER!

En remplissant le formulaire du comparateur, ce sont les assureurs qui viennent à vous et pas le contraire.

Vous soumettez votre demande en moins d'une minute grâce à notre comparateur de mutuelle d'entreprise, le 1er comparateur de proximité. C'est gratuit et sans engagement.

En moins de 24h, les assureurs près de chez vous, que nous sélectionnons, vous proposeront des offres adaptées.

Vous pourrez donc comparer librement les garanties, les tarifs proposés et choisir la mutuelle qui vous convient le mieux.

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Q Groupama Prévoyance entreprise

Un contrat de prévoyance collective a pour objectif de protéger les salariés et leurs familles en cas d'accidents de la vie pouvant entraîner un arrêt de travail, une invalidité ou le décès. Ses garanties viennent en renfort de la prise en charge de la Sécurité sociale et des caisses professionnelles. Avec de nombreux avantages pour l'entreprise et pour ses salariés.

Complet et entièrement personnalisable, l'assurance prévoyance entreprise Groupama «Synergie Prévoyance» apporte à vos salariés une protection adaptée tout en répondant à vos obligations légales en matière de protection sociale complémentaire.

Q Groupama Prévoyance entreprise: les points forts

Les points forts de l'offre prévoyance entreprise des salariés Groupama:

- Des formules qui protègent vos salariés et leur famille: En cas d'invalidité ou de décès des parents une rente est versée pour assurer l'avenir des enfants des salariés.
- Un élément de motivation pour vos salariés: «Synergie Prévoyance» vous permet d'en faire un outil fort de motivation et de fidélisation de vos salariés.
- Des avantages fiscaux et sociaux: Les cotisations versées par l'entreprise sont déductibles du bénéfice imposable.

Q Groupama Prévoyance cadre obligatoire

La Convention Collective Nationale des Cadres impose aux employeurs de verser une cotisation de prévoyance complémentaire égale à 1,5 % de la tranche A de la rémunération de vos salariés cadres: autant d'obligations que l'assurance prévoyance collective Groupama permet de remplir.

Q Groupama Prévoyance entreprise: les garanties en cas d'arrêt de travail

Que ce soit en cas de maladie ou d'accident, l'arrêt de travail est souvent générateur de perte de revenus pour vos salariés. L'indemnité journalière compense cette perte de revenu en cas d'interruption de leur activité. Votre assurance prévoyance collective Groupama leur permet de percevoir jusqu'à 100 % (sous déduction des prestations versées par le régime social de base) de leur rémunération habituelle tout au long de leur arrêt de travail, et ce dès le troisième jour (selon la formule choisie).

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Q Groupama Prévoyance entreprise: les garanties en cas d'invalidité permanente

En cas d'invalidité partielle ou totale, qu'elle soit due à une maladie ou un accident, votre assurance prévoyance collective Groupama permet à vos salariés de percevoir une rente permettant de compléter partiellement ou totalement ses revenus en fonction du taux d'invalidité retenu (Sous déduction des prestations versées par le régime social de base et pour un taux d'invalidité supérieur à 33 %).

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Q Groupama Prévoyance salariés: les garanties en cas de décès ou d'invalidité absolue

Au regard du montant insuffisant des prestations versées par le régime obligatoire en cas de décès, une couverture complémentaire est indispensable. Elle permet d'assurer la sécurité financière des proches de vos salariés par le versement supplémentaire d'un capital décès et/ou d'une rente au bénéfice du conjoint et des enfants.

Le contrat prévoyance salarié Groupama prévoit le versement d'un capital pouvant aller jusqu'à 5 années de salaire brut (plus une année supplémentaire par enfant à charge et doublé en cas de décès accidentel. Le montant des capitaux garantis en cas de décès et d'invalidité absolue définitive (y compris de capitaux constitutifs de rentes) est fixé au maximum à 4 000 000 euros.

Afin de répondre à l'ensemble des besoins des salariés, votre assurance prévoyance Groupama propose plusieurs options selon la formule choisie: rente d'éducation pour financer les études des enfants, rente de conjoint ou encore allocation obsèques.

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Q Meilleure assurance prévoyance: comment la trouver?

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Quelques meilleurs avis Google Maps sur l’agence Groupama à Nantes – 41 Place Jean Macé, 44100 Nantes

 
Avis Groupama mutuelle entreprise Nantes : 5 étoilesUn bon accueil et de bons conseils par l’agent assureur.
Très agréable d’avoir un interlocuteur à notre écoute et qui répond clairement et lisiblement à nos questions et interrogations.
Efficace. J’ai confiance et ça aussi ça rassure.
On sent le côté humain et nous sentons que nous ne sommes pas qu’un client par mis tant d’autres ou un numéro.
 
Avis Groupama mutuelle entreprise Nantes : 4 étoilesAspects positifs : Professionnalisme, Qualité, Réactivité
J’ai apprécié le professionnalisme de mon conseiller Stéphane Pécot ainsi que le côté relationnel (disponibilité et écoute).
 
Avis Groupama mutuelle entreprise Nantes : 5 étoilesEtonnée de voir des mauvais commentaires . Je suis une Mamie qui ne veut pas se prendre la tête . J’ai eu la chance chez Groupama de rencontrer Stéphane PECOT . Cliente depuis 5 ans , il m’a toujours trouvé le meilleur tarif ( et j’ai comparé ) il prend des nouvelles et m’a encore aidé il y a peu de temps . Je recommande vivement et si vous le demandez , il vous rappelle . Merci Monsieur PECOT
 
Avis Groupama mutuelle entreprise Nantes : 5 étoilesTrès bon accueil et conseils, un assureur de proximité qui tient ses engagements.
 
Avis Groupama mutuelle entreprise Nantes : 5 étoilesPersonnel très agréable
Assureur de proximité qui donne envie et instaure la confiance
 
Avis Groupama mutuelle entreprise Nantes : 5 étoilesAspects positifs : Professionnalisme, Qualité, Rapport qualité-prix, Réactivité
Agence au top, conseiller très réactif et à l’écoute. Facilement joignable, je recommande !

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Rapport Qualité/Prix

Réactivité et Disponibilité Des Conseillers De Clientèle

Qualité de Service Et d\'Assistance

Traitement Des Réclamations

Dématérialisation Et Adaptation À La Crise Sanitaire

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