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Q Malakoff Humanis Mutuelle Entreprise

Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés.

Depuis 2016, tous les employeurs du secteur privé (entreprise et association) ont l'obligation de fournir une mutuelle de santé collective à leurs salariés, quelle que soit l'ancienneté du salarié dans l'entreprise.

Malakoff Humanis vous accompagne et vous propose des solutions santé collectives et des services indispensables qui répondent le mieux aux attentes de vos salariés et de votre entreprise.

Malakoff Humanis Mutuelle Entreprise s'adapte au profil de votre entreprise:

- les Très Petites Entreprises (TPE),
- les Petites et Moyennes Entreprises (PME),
- les Entreprise à Taille Intermédiaire (ETI) et les grands groupes.

Elle développe au sein du Groupe des expertises sur plusieurs secteurs pour toujours mieux répondre aux problématiques spécifiques de protection sociale:

- Energie Mutuelle: la complémentaire santé pour les salariés et les retraités du secteur des Industries Electriques et Gazières (IEG), et de la transition énergétique.
- IPSEC: la mutuelle collective pour les salariés des entreprises du groupe Caisse des dépôts et autres collectivités et leurs ayants droit.
- Mobilité Mutuelle: la couverture santé collective les salariés et les retraités du secteur de la filière automobile/mobilité.

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Le groupe est ainsi dirigé par des représentants de ses clients.

Le Groupe n'a pas d'actionnaire à rémunérer, l'ensemble de ses bénéfices est donc réinvesti au profit de ses clients, en services, en accompagnement social, ou pour soutenir des causes d'intérêt national.

Mutuelle Malakoff Humanis (MMH), Mutuelle relevant du livre II du Code de la Mutualité. Siège social: 21 rue Laffitte, 75009 Paris.

Energie Mutuelle, Groupe Malakoff Humanis, Mutuelle relevant du Livre II du code de la Mutualité. Siège social: 66 Avenue du Maine, 75014 Paris.

IPSEC, Groupe Malakoff Humanis, Institution de prévoyance régie par le livre 9 du Code de la Sécurité sociale. Siège social: La Tour Egée – 9/11 Allée de l'Arche, 92400 Courbevoie.

Mobilité Mutuelle, Groupe Malakoff Humanis, Mutuelle relevant du Livre II du code de la Mutualité. Siège social: 9 rue de Clamart, 92772 Boulogne-Billancourt.

Malakoff Humanis Prévoyance, Institution de prévoyance régie par le livre IX du Code de la sécurité sociale. Siège social: 21 rue Laffitte, 75009 Paris.

Auxia Assistance - SA au capital de 1 780 000€. Entreprise régie par le Code des assurances. Siège social: 21 rue Laffitte, 75009 Paris.

Q Malakoff Humanis Mutuelle Entreprise: les points forts

Les points forts de la mutuelle d'employeur obligatoire proposée par Malakoff Humanis:

- Des garanties adaptées aux besoins des salariés, avec de nombreuses formules au choix, allant de la formule Eco (Panier de Soins Minimum ANI) à la formule «Haut de Gamme».
- Une protection santé efficace pour les salariés avec des remboursements performants dès le premier niveau de garantie.
- Le reste à charge à 0€ en optique, dentaire et audio: 100% Santé.
- Des services pour faciliter l'accès aux soins des salariés.
- Un accès à un médecin 24 h/24, 7 j/7 dans le cadre de la téléconsultation.
- Des aides personnalisées pour soutenir les salariés dans les moments difficiles au travers des services d'accompagnement social.
- Des aides à domicile, livraison de médicaments et matériel médical en cas d'hospitalisation, immobilisation imprévue.
- L'accès au réseau de soins partenaire Kalixia pour une optimisation des soins et tarifs en optique, dentaire et audioprothèses.
- Le tiers payant généralisé: avec carte de tiers payant Malakoff Humanis, les salariés sont dispensés d'avance de frais auprès de 80 000 professionnels de santé.
- Le service Deuxième avis médical: en cas de maladie grave ou d'hospitalisation prévue, avec le service Deuxième avis médical, les salariés obtiennent gratuitement sous 7 jours, auprès de médecins experts de leur maladie, un second avis sur le diagnostic et/ou traitement qui leur a été proposé.

Q Mutuelle d'entreprise obligatoire: le panier de soin minimum (panier ANI)

La Mutuelle obligatoire d'entreprise a pour objectif d'apporter une couverture santé minimale à tous les salariés du privé. Le panier de soin doit donc répondre au cahier des charges des contrats responsables et proposer les garanties suivantes:

- intégralité du ticket modérateur sur les consultations, actes et prestations remboursables par l'assurance maladie.
- totalité du forfait journalier hospitalier, sans limitation de durée.
- frais dentaires (prothèses et orthodontie) à hauteur de 125% du tarif conventionnel.
- frais d'optique forfaitaire par période de 2 ans (annuellement pour les enfants ou en cas d'évolution de la vue) avec un minimum de prise en charge de 100€ pour des verres simples + la monture, 150€ pour des verres complexes + la monture. Aucun remboursement minimum n'est prévu pour les lentilles.

Q Malakoff Humanis Mutuelle d'entreprise obligatoire pour les TPE

La mutuelle d'employeur obligatoire pour les Très Petites Entreprises.

Malakoff Humanis vous propose une solution globale pour vos salariés associée à des services performants: Peps Eco Active

Peps Eco Active est une complémentaire santé collective avec des formules modulables qui vous permettent de répondre à vos obligations légales et protégez efficacement vos salariés au quotidien tout en maîtrisant votre budget.

Tarif moyen de 29,72€/mois/salarié.

>>> Obtenez votre devis meilleure mutuelle entreprise, gratuitement et sans engagement

Q Malakoff Humanis Mutuelle Entreprise TPE: les garanties

La mutuelle d'employeur obligatoire pour les Très Petites Entreprises, l'offre PEPS Eco Active, se décline en différentes formules de la garantie correspondant à vos obligations légales au contrat le plus complet.

Les Essentielles

Une solution Santé pour combiner obligation légale et maîtrise du budget.

Vous avez le choix entre 2 formules pour proposer à vos salariés une couverture santé adaptée à leurs besoins et des garanties qui répondent au panier de soin minimum fixé par la loi.

Les maîtrisées

Des garanties Santé ajustables sur certaines dépenses. Pour respecter son budget, tout en proposant des prestations de qualité.

Vous avez le choix entre 12 formules "Maîtrisées" pour proposer à vos salariés une couverture santé ajustée sur des dépenses coûteuses:

- des renforts en optique ou en dentaire.
- un pack bien-être pour des prestations dites "de confort".

Les renforcées

La complémentaire santé au plus proche des attentes de vos collaborateurs pour un excellent niveau de garanties.

Vous avez le choix entre 5 formules "Renforcées".

Des garanties très complètes qui assurent une bonne prise en charge des dépenses de santé y compris optique et dentaire. Et aussi la possibilité d'aller plus loin en combinant garanties collectives et options individuelles.

>>> Obtenez votre devis meilleure mutuelle entreprise, gratuitement et sans engagement

Q Malakoff Humanis Mutuelle d'entreprise obligatoire pour les PME

La mutuelle d'employeur obligatoire pour les Petites et Moyennes Entreprises

Malakoff Humanis vous propose une complémentaire santé « clés en main», construite pour répondre aux enjeux de votre entreprise: Peps Eco Active.

Peps Eco Active est été conçue pour répondre à vos obligations légales et personnaliser votre contrat pour protéger efficacement vos salariés au quotidien tout en gardant la maîtrise votre budget - Un budget optimisé pour votre entreprise et pour vos salariés.

Avec la solution PEPS Eco Active, vous bénéficiez de solides garanties santé et des services d'accompagnement social.

Tarif moyen de 29,72€/mois/salarié.

Chaque salarié a des besoins particuliers en matière de mutuelle santé, c'est la raison pour laquelle Malakoff Humanis vous propose la Surcomplémentaire Santé collective pour renforcer les garanties, compléter la protection de vos salariés et de leurs ayants-droit.

La surcomplémentaire santé collective renforce les garanties, complète la protection des salariés, tout en valorisant votre protection sociale.

>>> Obtenez votre devis meilleure mutuelle entreprise, gratuitement et sans engagement

Q Malakoff Humanis Mutuelle Entreprise PME: les garanties

La mutuelle entreprise Humanis, l'offre PEPS Eco Active, vous propose 19 solutions de garanties différentes, dont 4 formules maitrisées modulables, 5 formules renforcées, vous trouverez forcément la combinaison qui répond aux attentes de vos salariés et de votre entreprise dans le respect des exigences réglementaires.

Les Essentielles

Une solution Santé pour combiner obligation légale et maîtrise du budget.

Vous avez le choix entre 2 formules pour proposer à vos salariés une couverture santé adaptée à leurs besoins, et des garanties qui répondent au panier de soins minimum fixé par la loi.

Les maîtrisées

Des garanties Santé ajustables sur certaines dépenses. Pour respecter son budget, tout en proposant des prestations de qualité.

Vous avez le choix entre 12 formules "Maîtrisées" pour proposer à vos salariés une couverture santé ajustée sur des dépenses coûteuses:

- des renforts en optique ou en dentaire.
- un pack bien-être pour des prestations dites "de confort".

Les Renforcées

La complémentaire santé au plus proche des attentes de vos collaborateurs pour un excellent niveau de garanties.

Vous avez le choix entre 5 formules Renforcées pour la couverture santé de vos salariés (dont une «non responsable»).
Des garanties très complètes qui assurent une bonne prise en charge des dépenses de santé y compris en optique et dentaire. Mais aussi la possibilité d'aller plus loin en combinant garanties collectives et des options individuelles.

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Q Malakoff Humanis Mutuelle entreprise pour les ETI et les grands groupes

La mutuelle d'employeur obligatoire «sur-mesure» proposée par Malakoff Humanis pour les Entreprise à Taille Intermédiaire et les grands groupes.

Parce que votre entreprise est unique, votre contrat doit l'être aussi. Les experts Grands comptes vous accompagnent dans la création de votre contrat santé sur-mesure et simplifient vos démarches. Conception, mise en place, gestion, informations des salariés, ils vous proposent un suivi et des conseils personnalisés.

Au travers de la démarche « Diagnostic et protection du capital humain », Malakoff Humanis Mutuelle Entreprise vous accompagne pour comprendre l'absentéisme et ses déterminants dans votre entreprise. Votre avantage concret: des outils personnalisés pour votre entreprise avec par exemple, la mise en place du service Diagnostic absentéisme ou bien du service Diagnostic santé des salariés. C'est pour vous l'opportunité de comprendre l'état de l'humain dans votre entreprise et d'établir un plan d'actions suivi dans la durée.

Grâce à la mutuelle entreprise Humanis, vous pouvez bénéficier des garanties qui répondent aux besoins réels de vos salariés et de leurs famille, leur offrir la possibilité de souscrire une option ou une surcomplémentaire avantageuse, permet à vos collaborateurs d'avancer sereins avec la certitude d'être bien protégés.

La surcomplémentaire santé collective renforce les garanties, complète la protection des salariés, tout en valorisant votre protection sociale.

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Q Mutuelle obligatoire Humanis: les avantages pour les salariés

Les avantages de la mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis, l'offre PEPS Eco Active, pour les salariés:

- Une couverture qui prend effet dès l'adhésion.
- Une partie de la cotisation à la mutuelle santé est payée par l'entreprise.
- Des garanties à un coût avantageux.
- La possibilité pour le salarié de compléter ses garanties collectives par des options individuelles (cotisations à sa charge).
- Les frais de santé sont souvent mieux pris en charge.
- Pas d'avance de frais avec le tiers payant (dans la limite des garanties souscrites).
- Des cotisations déductibles du revenu imposable, pour la part financée par le salarié.
- La portabilité des garanties en cas de départ de l'entreprise (sous certaines conditions).
- Un Espace Client dédié pour suivre ses remboursements, actualiser ses données personnelles.

Q Humanis Mutuelle obligatoire: les avantages pour le chef d'entreprise

Les avantages de la mutuelle collective Malakoff Humanis, l'offre PEPS Eco Active, pour le chef d'entreprise:

- La garantie d'être en conformité avec la réglementation pour bénéficier d'un cadre fiscal et social avantageux.
- 2 solutions MAITRISÉE ou RENFORCÉE pour des garanties personnalisables afin de toujours mieux répondre aux attentes de vos salariés.
- Un budget optimisé pour votre entreprise et pour vos salariés.
- La possibilité de proposer des options complémentaires et facultatives à la charge du salarié.
- La possibilité d'ajuster les garanties en fonction du budget de votre entreprise et de votre politique sociale.
- La fidélisation de vos salariés en contribuant à leur donner accès à une complémentaire santé avantageuse.
- La mise en place d'une mutuelle santé obligatoire pour vos salariés permet à votre entreprise de bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux (dans la limite de plafonds).
- Lorsque le contrat santé collectif est en plus responsable, l'entreprise bénéficie d'un taux d'application réduit (7% au lieu de 14%) pour la taxe spéciale sur les conventions d'assurance.

Q Mutuelle Entreprise Humanis: les services pour les salariés

Les services systématiquement inclus dans tous les niveaux de garanties de la mutuelle d'employeur obligatoire Malakoff Humanis:

- Le service de Téléconsultation pour contacter facilement un médecin généraliste 7J/7 et 24h/24 lorsqu'il est impossible de joindre son médecin traitant.
- Des réseaux de soins partenaires en optique, en dentaire, en audio et en ostéo pour limiter, voire éviter, son reste à payer.
- L'application mobile "Coach et moi" pour lutter contre le stress avec des conseils personnalisés et un programme adapté.
- Le service d'Assistance santé pour faciliter le retour à domicile, en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation.

Q Humanis Mutuelle Entreprise: les services pour le chef d'entreprise

Les services systématiquement inclus dans tous les niveaux de garanties de la mutuelle d'employeur obligatoire Malakoff Humanis:

- Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courant (affiliation, radiation...).
- Les services Diagnostic absentéismeet services Diagnostic santé des salariés: au travers de la démarche Diagnostic et protection du Capital Humain, vous comprenez et analysez les problématiques propres à votre entreprise liées à l'absentéisme, la santé, la qualité de vie au travail et les fragilités de vos salariés.
Vous pouvez ainsi agir avec un plan d'actions personnalisé, incluant par exemple des journées de prévention ciblée au sein de votre entreprise.

Q Mutuelle salariés: Où suis-je couvert?

En France et à l'étranger.

Les dépenses médicales effectuées lors d'un séjour temporaire à l'étranger ne seront prises en charge qu'à la condition de donner lieu à un remboursement effectif du régime obligatoire de la Sécurité sociale française. Les remboursements seront effectués en euros et selon les garanties prévues à la grille. En tout état de cause la prise en charge sera plafonnée à 500% de la base de remboursement de la Sécurité sociale française, Sécurité sociale incluse. Pour les garanties du contrat non prises en charge par la Sécurité sociale française, le remboursement de Mutuelle d'entreprise obligatoire ne sera accordé que si les soins et actes ont été effectués sur le territoire français.

Q Quand et comment effectuer les paiements?

Les cotisations sont annuelles et réglées par le souscripteur du contrat. Un paiement mensuel ou trimestriel peut toutefois être accordé.

Les paiements peuvent être effectués par virement ou chèque.

Q Quand commence la couverture et quand prend-elle fin?

La couverture prend effet à la date indiquée au bulletin d'adhésion pour une durée allant jusqu'au 31 décembre de l'année civile en cours et est renouvelée au 1er janvier de chaque année, par tacite reconduction pour une durée d'un an.

La couverture peut prendre fin au 31 décembre de chaque année sauf cas particulier prévu aux conditions générales et en cas de résiliation par l'une des parties dans les cas et conditions fixées par les conditions générales du contrat.

Q Comment puis-je résilier le contrat?

Le souscripteur peut mettre fin au contrat à la date d'échéance principale du contrat (31 décembre), en nous adressant une lettre recommandée au moins deux mois avant cette date.

En cas de révision des cotisations ou en cas de modification du contrat suite à une évolution réglementaire, en nous adressant une lettre recommandée dans les 30 jours suivant la notification.

Pour le salarié, le contrat prend fin en cas de départ de l'entreprise sauf maintien du contrat au titre de la portabilité ou de la loi Evin.

Q Un salarié peut-il refuser la mutuelle d'entreprise obligatoire?

L'entreprise a l'obligation de proposer une mutuelle complémentaire à tous les salariés, cependant un salarié peut demander (par écrit) une dispense d'adhésion. Par exemple:

- s'il dispose déjà d'une mutuelle individuelle, ou une complémentaire santé solidaire (CMU-C ou ACS).
- s'il dispose déjà d'une mutuelle collective (notamment en tant qu'ayant droit).
- s'il est en contrat à durée déterminée (CDD) de moins de 3 mois.
- s'il est à temps très partiel ou s'il est apprenti et que la cotisation représente 10% ou plus de son salaire.

Q Comment trouver la meilleure mutuelle d'entreprise?

Pour trouver la meilleure mutuelle d'entreprise, celle la plus adaptée à vos besoins et à votre budget, rien de mieux que de COMPARER!

En remplissant le formulaire du comparateur, ce sont les assureurs qui viennent à vous et pas le contraire.

Vous soumettez votre demande en moins d'une minute grâce à notre comparateur de mutuelle d'entreprise, le premier comparateur de proximité. C'est gratuit et sans engagement.

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Vous pourrez donc comparer librement les garanties, les tarifs proposés et choisir la mutuelle qui vous convient le mieux.

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Q Malakoff Humanis Prévoyance Entreprise: les solutions pour les Micro-entreprises

Prévoyance Micro-entreprise Humanis est un contrat pré-packagé pour une mise en place rapide et en toute simplicité.

La prévoyance permet de pallier la baisse du revenu familial en cas de d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès d'un salarié. Pour vous faciliter la vie, optez pour les formules pré-packagées. Quel que soit votre choix, vous bénéficiez des exonérations fiscales et sociales des contrats de prévoyance entreprise.

Formule non cadre:

«Indispensable» ou «Renforcé», cette formule est conçue pour offrir à vos salariés non cadres une indemnisation de base ou plus complète.

Formule cadre:

Spécial 1,50% pour répondre au meilleur coût à vos obligations conventionnelles de prévoyance pour les salariés cadres.

Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF). Il permet à un salarié de rester aux côtés d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.

>>> Obtenez votre devis prévoyance salariés, gratuitement et sans engagement

Q Malakoff Humanis Prévoyance Micro-entreprise: les avantages

Des avantages pour le chef d'entreprise:

- Le respect de votre obligation de protection minimum pour les salariés cadres (loi « 1.50% cadre »).
- Un cadre fiscal et social favorable.
- Une aide à la mise en place de votre contrat Prévoyance avec un soutien pour établir la décision unilatérale de l'employeur.
- «Solutions pour les PME vous propose des services pratiques tel que: le service d'Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise.

Des avantages pour les salariés:

- Bénéficier de garanties arrêt de travail, invalidité et décès, à un coût avantageux.
- Bénéficier d'une garantie double effet inclus (prestations majorées pour les enfants si les parents décèdent tous les deux simultanément) et d'une Rente de conjoint applicable également au concubin.
- Des garanties d'assistance très complètes qui interviennent 24 h/24, 7 j/7 en cas de décès, d'arrêt de travail et d'invalidité.
- Un accompagnement en cas de cancer comprenant à la fois une participation financière et des dispositifs personnalisés pour reprendre une activité professionnelle.
- Des aides pour les aidants familiaux avec notamment le financement d'aides à domicile.

>>> Obtenez votre devis prévoyance salariés, gratuitement et sans engagement

Q Malakoff Humanis Prévoyance Entreprise: les solutions pour les TPE

L'assurance prévoyance pour les Très Petites Entreprises.

Prévoyance TPE est un contrat modulaire avec des garanties "à la carte" en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou des packages complets pour plus de facilité.

Formule «à la carte»:

La prévoyance permet de pallier la baisse du revenu familial en cas de d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès d'un salarié. Ainsi, vous pouvez composer votre contrat selon la situation familiale de vos salariés. Mais aussi les protéger en cas d'arrêt de travail.

Exemples:

Vos salariés ont des enfants en bas âge. Prévoyez un capital décès en fonction de leur situation de famille, avec des majorations pour personne à charge assorti d'une rente éducation pour les enfants.

Vous pouvez compléter par une rente de conjoint et des frais d'obsèques également.

Formule «Packagée»:

Pour vous faciliter la vie, optez pour les formules « clé en main ». Vous déterminez librement la couverture de votre contrat. Quel que soit votre choix, vous bénéficiez des exonérations fiscales et sociales des contrats de prévoyance entreprise!

Exemples:

Spécial 1,50% pour répondre au meilleur coût à vos obligations conventionnelles de prévoyance pour les salariés cadres.

Les formules « Indispensable » ou « Renforcée », cette formule est conçue pour offrir à vos salariés non cadres une indemnisation de base ou plus complète.

Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF) pour permettre aux salariés concernés de rester aux côté d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.

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Q Malakoff Humanis Prévoyance TPE: les avantages

Un contrat Prévoyance clé en main.

Des avantages pour le chef d'entreprise:

- L'engagement de respecter votre obligation légale et conventionnelle concernant le «1,50% cadre».
- Un cadre fiscal et social favorable.
- Une protection sociale renforcée.
- Une aide à la mise en place de votre contrat Prévoyance avec un soutien sur la décision unilatérale de l'employeur.
- Une mise à disposition du service d'Autodiagnostic “prévention santé et sécurité”, pour faire le point sur vos obligations légales en 20 min.

Des avantages pour les salariés:

- Bien protéger vos collaborateurs en cas d'accident de la vie (incapacité temporaire de travail, invalidité, décès), à un coût avantageux.
- Leur faire profiter d'une Garantie Double effet inclus (prestations majorées pour les enfants si les parents décèdent tous les deux simultanément) et d'une Rente de conjoint applicable également au concubin.
- Des garanties d'assistance très complètes qui interviennent 24h/24, 7j/7 en cas de décès, incapacité et invalidité.
- Des aides financières à la famille, en cas de difficultés passagères ou d'accident de la vie.
- Une écoute téléphonique avec des experts mobilisés pour l'accompagnement des salariés dans les moments de fragilités.
- L'accompagnement «aide aux aidants», pour concilier vie professionnelle et personnelle.

>>> Obtenez votre devis prévoyance salariés, gratuitement et sans engagement

Q Malakoff Humanis Prévoyance Entreprise: les solutions pour les PME

L'assurance prévoyance pour les Petites et Moyennes Entreprises.

Prévoyance PME est un contrat modulaire avec des garanties « à la carte » en fonction des besoins spécifiques des salariés ou des packages complets pour plus de facilité.

Formule «à la carte»:

La prévoyance permet de pallier la baisse du revenu familial en cas de d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès d'un salarié. Ainsi, vous pouvez composer votre contrat selon la situation familiale de vos salariés. Mais aussi les protéger en cas d'arrêt de travail.

Exemples?:

Vos salariés ont des enfants en bas âge. Prévoyez un capital décès en fonction de leur situation de famille, avec des majorations pour personne à charge et une rente éducation pour les enfants.

Vous pouvez compléter vos garanties par une rente de conjoint et la prise en charge des frais d'obsèques également.

Formule «Packagée»:

Pour vous faciliter la vie, optez pour les formules «clé en main». A vous de déterminer la dimension de votre contrat, une protection en cas de coup dur ou un package très protecteur. Quel que soit votre choix, vous bénéficiez des exonérations fiscales et sociales des contrats de prévoyance entreprise.

Exemples?:

Spécial accord 1,50% pour répondre au meilleur coût à vos obligations conventionnelles de prévoyance pour les salariés cadres.

Pack «Indispensable» ou «Renforcé», conçus pour offrir à vos salariés non cadres une indemnisation de base ou plus complète.

Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF). Il permet à un salarié de rester aux côtés d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.

Q Malakoff Humanis Prévoyance PME: les avantages

Des avantages pour le chef d'entreprise:

- L'engagement de respecter votre obligation légale et conventionnelle concernant le «1,50% cadre».
- Un cadre fiscal et social favorable.
- Une protection sociale renforcée.
- Des outils personnalisés pour votre société avec par exemple, la mise en place du service Diagnostic absentéisme, suivi d'un plan d'actions incluant le service Accompagnement retour à l'emploi.

Des avantages pour les salariés:

- Une protection en cas d'accident de la vie (arrêt de travail, invalidité, décès) à un coût avantageux.
- Une garantie Double effet inclus (prestations majorées pour les enfants si les parents décèdent tous les deux simultanément) et d'une Rente de conjoint applicable également au concubin.
- Des garanties d'assistance très complètes qui interviennent 24 h/24, 7 j/7 en cas de décès, d'incapacité et d'invalidité.
- Un accompagnement en cas de cancer comprenant à la fois une participation financière et des dispositifs personnalisés pour reprendre une activité professionnelle.
- Des aides pour les aidants familiaux avec notamment le financement d'aides à domicile.

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Q Malakoff Humanis Prévoyance Entreprise: les solutions pour les ETI

L'assurance prévoyance sur-mesure pour les Entreprises à Taille Intermédiaire et les grands groupes.

Des avantages pour le chef d'entreprise:

- L'engagement de respecter votre obligation légale et conventionnelle concernant le «1,50% cadre».
- Un cadre fiscal et social favorable.
- Une protection sociale renforcée.
- La possibilité de composer votre assurance sur mesure.
- Des outils personnalisés pour votre société avec par exemple, la mise en place du service Diagnostic absentéisme suivi d'un plan d'actions incluant le service Accompagnement Retour à l'Emploi.

Des avantages pour les salariés:

- Une protection optimale en cas d'accident de la vie (arrêt de travail, invalidité, décès) à un coût avantageux.
- Une garantie Double effet inclus (prestations majorées pour les enfants si les parents décèdent tous les deux simultanément) et d'une Rente de conjoint applicable également au concubin.
- Des garanties d'assistance très complètes qui interviennent 24 h/24, 7 j/7 en cas de décès, d'incapacité et d'invalidité.
- Des aides financières pour la famille, en cas de difficultés passagères ou d'accident de la vie.
- Une écoute téléphonique avec des experts mobilisés pour l'accompagnement des salariés dans les moments de fragilités.
- Une ligne téléphonique « soutien aux aidants » pour l'écoute et conseil du salarié en situation d'aidant familial, pour l'aider à concilier vie professionnelle et personnelle.

Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF) pour permettre aux salariés concernés de rester aux côté d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.

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Q Meilleure assurance prévoyance: comment la trouver?

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Quelques meilleurs avis Google Maps sur ce professionnel

 
Avis mutuelle : 5 étoilesToujours très bien accueilli on nous renseigne très bien aussi. J’ai pris ma mutuelle chez Malakoff parce qu’il y a ce lieu d’accueil à Evry.
 
Avis mutuelle : 5 étoilesC’est une très belle agence avec un conseiller (Karl) super sympa et connaissant bien son boulot j’en ai eu pour quelques minutes et le problème à été réglé. Merci
 
Avis mutuelle : 5 étoilesL’accueil est très chaleureux l’équipe en place est très respectueuse . Bon courage à vous tous
 
Avis mutuelle : 5 étoilesDésormais située au 18 allée des Champs Élysées. J’ai rarement était aussi bien reçu dans une agence (sourire proposition de café).De plus avec un traitement rapide de ma demande de prise en charge adhérent.
 
Avis mutuelle : 5 étoilesMerci pour votre accueil chaleureux et ponctuel. Excellent au niveau conseil et suivi du dossier !

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Rapport Qualité/Prix

Réactivité et Disponibilité Des Conseillers De Clientèle

Qualité de Service Et d\'Assistance

Traitement Des Réclamations

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