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Q MMA Mutuelle Entreprise obligatoire

La complémentaire santé obligatoire pour les salariés.

Depuis le 1er janvier 2016, l'employeur doit couvrir l'ensemble de ses salariés avec un contrat complémentaire collectif et obligatoire assurant leurs frais de santé, aussi appelé mutuelle d'entreprise obligatoire ou la mutuelle d'employeur obligatoire. Les garanties souscrites par l'employeur doivent être en conformité avec les obligations légales et conventionnelles de l'entreprise.

La loi impose que la mutuelle d'employeur obligatoire soit financée à hauteur de 50% au moins par l'employeur, l'autre moitié étant à la charge de chaque salarié.

Pour répondre à cette obligation, MMA vous propose une solution, AFFIPRO MMA Santé Collective, apportant à votre entreprise et l'ensemble de vos salariés de véritables avantages.

L'AFFIPRO MMA Santé Collective, c'est une gamme de mutuelles d'employeur obligatoire performantes sur l'ensemble des principaux postes de dépenses de santé (consultation de spécialistes, optique, dentaire, hospitalisation…).

Avec plusieurs niveaux de garanties, depuis les garanties essentielles jusqu'aux prestations optimales des formules plus haut de gamme, et des renforts optionnels en optique et en dentaire, les formules AFFIPRO MMA Santé Collective s'adaptent en souplesse aux besoins de vos collaborateurs.

Chacune de ses formules a été conçue pour vous permettre de:
- Respecter votre obligation légale
- Optimiser votre budget
- Proposer à vos salariés une couverture santé adaptée.

Les cotisations versées par l'employeur dans le cadre de la Mutuelle Obligatoire Entreprise MMA ne sont pas soumises aux charges sociales. Elles sont déductibles de votre bénéfice imposable.

MMA IARD Assurances Mutuelles, société d'assurance mutuelle à cotisations fixes, RCS Le Mans 775 652 126 - France.

MMA IARD, société anonyme, RCS Le Mans 440 048 882 - France.

MMA VIE ASSURANCES MUTUELLES, société d'assurance mutuelle à cotisations fixes, RCS Le Mans 775 652 1 - France.

MMA VIE, Société anonyme, RCS Le Mans 440 042 17 - France.

Sièges sociaux: 14 Bld Marie et Alexandre Oyon - 72030 Le Mans Cedex 9 - Entreprises régies par le Code des assurances.

Q MMA Mutuelle obligatoire: les atouts pour l'entreprise

Les atouts de la mutuelle d'employeur obligatoire - AFFIPRO MMA Santé Collective - pour votre entreprise:

- 5 niveaux de garanties avec 2 options renforcées, un large choix allant de la gamme couvrant l'essentiel à la garantie la plus complète: soins courants, hospitalisation, optique, dentaire, bien-être...
- La possibilité d'améliorer le niveau de couverture de vos salariés grâce à des options facultatives.
- De tarifs attractifs:
Les garanties sont optimisées pour vous offrir le meilleur, à un tarif attractif.
- D'une mise en place simple et rapide de votre contrat collectif. Les cartes de tiers payant sont adressées aux salariés dès la mise en place du contrat.
- D'un accompagnement de votre Agent Général MMA: Partenaire, votre Agent Général MMA vous assiste dans la mise en place et la valorisation de votre régime Frais de Santé.
- D'un espace web dédié à votre Complémentaire Santé collective: Pour consulter en ligne les contrats, déclarer les modifications sur les dossiers de vos salariés, télécharger des documents…

Q MMA Mutuelle obligatoire: les atouts pour les salariés

Les atouts de la mutuelle d'employeur obligatoire - AFFIPRO MMA Santé Collective, pour vos salariés:

- Une couverture possible des ayants droit pour une meilleure protection de la famille.
- 0€ de reste à charge grâce à la réforme 100% Santé.
- La garantie d'un budget bien équilibré grâce aux services Santéclair: tarifs négociés et qualité garantie auprès de plus de 7 400 professionnels de la santé, tiers payant, … et aussi des programmes de bien-être et de prévention (coaching nutrition, coaching sommeil, automédication…), l'accès à de la téléconsultation…
- Simulateur de remboursement santé MMA pour connaître le montant remboursé et le reste à charge.
- Service d'analyse de devis: devis optiques, dentaires, d'audioprothèses et d'honoraires chirurgicaux.
- L'action sociale « MA Soutien» (par Domplus): un accompagnement personnalisé des salariés pour effectuer la mise en relation vers les dispositifs d'aides matérielles ou financières.
- Des services d'accompagnement: une aide-ménagère à domicile, un soutien psychologique, un accompagnement dans les démarches de maintien dans l'emploi, des services spécifiques pour les aidants.

Q MMA Entreprise Mutuelle: les avantages du contrat santé obligatoire

La mise en place d'une mutuelle d'employeur obligatoire apporte un véritable avantage à l'ensemble des salariés et à l'entreprise.

Pour les salariés

La complémentaire santé collective leur permet d'accéder à un contrat de groupe, moins coûteux que les assurances individuelles: leur cotisation est réduite du fait de la participation de l'entreprise au minimum 50%.

Les cotisations santé versées par le salarié sont déductibles, sous certaines conditions, de son revenu imposable. Les cotisations versées par l'employeur sont quant à elles réintégrées dans le net imposable du salarié.

Pour l'entreprise

L'employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation de ses salariés. Cette participation peut-être assortie d'avantages:
- Avantage social: les cotisations versées par l'entreprise ne sont pas soumises aux charges sociales.
- Avantage fiscal: elles sont déductibles de son bénéfice imposable.

Pour bénéficier d'exonérations de cotisations sociales, la complémentaire santé, doit revêtir un caractère collectif, à savoir qu'elle doit bénéficier à l'ensemble des salariés de l'entreprise ou à certaines catégories objectives de salariés, conformément aux dispositions légales.

Q MMA Mutuelle Entreprise: les remboursements des frais d'hospitalisation

Avec la mutuelle obligatoire MMA - AFFIPRO Santé Collective - vos salariés peuvent bénéficier d'une prise en charge adaptée, pour la personne hospitalisée comme pour son entourage.

Quelle que soit la nature de l'hospitalisation et selon le contrat souscrit, AFFIPRO Santé Collective prend en charge les frais de séjour, les soins et les honoraires jusqu'à 300 % de la BRSS (Base de remboursement de la Sécurité sociale). De plus, le forfait journalier est remboursé sur la base des frais réels.

Dès la formule 2 d'AFFIPRO Santé Collective, vos salariés peuvent bénéficier du versement d'un forfait journalier pour disposer d'une chambre particulière (jusqu'à 150€ par jour) ou pour accompagner leur enfant de moins de 16 ans (jusqu'à 40€ par jour).

Le contrat collectif à adhésion obligatoire AFFIPRO Santé est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles.

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Q MMA Mutuelle Entreprise: les remboursements des frais dentaires

Avec la mutuelle obligatoire MMA - AFFIPRO Santé Collective - vos salariés bénéficient de tarifs négociés auprès des 2600 chirurgiens-dentistes et 50 chirurgiens-dentistes qualifiés en implantologie répartis sur tout le territoire national.
Ils peuvent profiter ainsi:
- jusqu'à 40 % moins cher pour les implants dentaires,
- d'un service d'analyse des devis dentaires par téléphone,
- d'un certificat de traçabilité indiquant l'origine de la prothèse ou de l'implant,
- du tiers payant pour ne pas effectuer l'avance des frais.

Le contrat collectif à adhésion obligatoire AFFIPRO Santé est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles.

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Q MMA Mutuelle Entreprise: les remboursements de l'optique

Avec la mutuelle obligatoire MMA - AFFIPRO Santé Collective - vos salariés ont accès aux opticiens partenaires Santéclair qui offrent en optique une solution 100% Santé.

- de l'équipement "Offreclair", une solution tout compris sans aucun reste à charge avec un choix exclusif de 80 montures design de marque française, certifiées «origine France garantie» pour les verres des équipements 100% santé,
- des verres de 4 grandes marques alliant qualité et technologie,
- d'une garantie casse de 2 ans sur la monture et d'une garantie adaptation verres progressifs de 3 mois,
- de tarifs négociés sur l'intégralité des gammes de verres et traitements et jusqu'à 20% de remise sur les montures à prise en charge libre.
- Et vos remboursements peuvent être majorés (selon les garanties souscrites).

Le contrat collectif à adhésion obligatoire AFFIPRO Santé est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles.

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Q MMA Entreprise Mutuelle: les services d'accompagnement

Face aux évènements de la vie liés à la sphère sociale, familiale ou professionnelle, après une hospitalisation d'urgence ou une immobilisation soudaine, un grand nombre de services adaptés à la situation de chacun est mis en œuvre pour faciliter le quotidien des salariés assurés:
- aide à domicile,
- venue d'un proche,
- livraisons à domicile (courses, médicaments, repas),
- organisation du transport médical,
- recherche et livraison de matériel médicalisé.

Après un traumatisme psychologique lié à une maladie grave, le décès d'un proche, un accident, le salarié bénéficie d'une écoute et d'un soutien psychologique.

Dans ces moments difficiles, un relais pour les enfants est proposé à la famille:
- prise en charge des enfants de moins de 16 ans,
- garde des enfants malades ou accidentés,
- école à domicile pour l'enfant immobilisé,
- garde des autres enfants vivant au domicile.

Un service d'aide aux Aidants est également proposé pour les salariés aidant un proche dépendant: services suite à l'hospitalisation ou au décès de l'aidé, solutions pour préserver la santé de l'aidant, accompagnement du parcours de l'aidant (informations, conseils médicaux et de prévention...).

Par ailleurs, un Fonds d'Action Sociale est également à disposition des salariés pour les aider à faire face à une situation de fragilité dans les conditions et limites contractuelles.

Q Meilleure mutuelle d'entreprise: c'est quoi et comment la trouver?

La meilleure mutuelle d'entreprise est celle qui est la plus adaptée à vos besoins en respectant votre budget.

Pour la trouver, rien de mieux que de COMPARER!

En remplissant le formulaire du comparateur, ce sont les assureurs qui viennent à vous et pas le contraire.

Vous soumettez votre demande en moins d'une minute grâce à notre comparateur de mutuelle d'entreprise, le 1er comparateur de proximité. C'est gratuit et sans engagement.

En moins de 24h, les assureurs près de chez vous, que nous sélectionnons, vous proposeront des offres adaptées.

Vous pourrez donc comparer librement les garanties, les tarifs proposés et choisir la mutuelle qui vous convient le mieux.

>>> Comparer maintenant pour obtenir votre meilleure mutuelle d'entreprise

Q MMA Prévoyance entreprise

Un contrat de prévoyance collective a pour objectif de protéger les salariés et leurs familles en cas d'accidents de la vie pouvant entraîner un arrêt de travail, une invalidité ou le décès. Ses garanties viennent en renfort de la prise en charge de la Sécurité sociale et des caisses professionnelles. Avec de nombreux avantages pour l'entreprise et pour ses salariés.

Complet et entièrement personnalisable, la Prévoyance Salariés s'adapte parfaitement aux exigences de votre entreprise ainsi qu'aux obligations conventionnelles de votre secteur.

Q MMA Prévoyance salarié et Prévoyance cadre obligatoire: les avantages fiscaux

Avec les contrats AFFIPRO MMA Prévoyance Collective, vous bénéficiez d'avantages fiscaux sur vos assurances collectives, mais également sociaux. En tant qu'employeur, profitez:

- d'une exonération de charges sociales;
- de cotisations employeur déductibles du bénéfice imposable.

Mais les avantages fiscaux de la prévoyance collective concernent aussi vos collaborateurs. En effet, avec les contrats MMA, vos salariés peuvent déduire leurs cotisations de leurs impôts sur le revenu.

Q MMA Prévoyance salarié et Prévoyance cadre obligatoire: les garanties

AFFIPRO MMA Prévoyance collective, c'est un contrat personnalisable vous offrant le choix entre:

- 4 packages aux niveaux de garanties progressifs,
- 1 package spécial cadre pour remplir votre obligation de couverture des cadres,
- des garanties à la carte pour créer le contrat spécifiquement adapté à vos besoins sur les conseils de votre interlocuteur commercial.

Grâce à votre contrat de prévoyance collective MMA, vous assurez un soutien à vos salariés et à leurs proches:

- en cas d'arrêt de travail, avec un versement d'indemnités journalières allant jusqu'à 90 % du salaire annuel brut de référence;
- en cas d'invalidité, avec le versement d'une rente allant jusqu'à 90 % du salaire annuel brut de référence;
- en cas de décès, avec un versement d'un capital allant jusqu'à 4 fois leur salaire annuel brut de référence;
- en cas de décès accidentel, avec doublement du capital décès majoré;
- en cas de décès, avec prise en charge intégrale des frais d'obsèques (dans la limite de 1,5 PMSS - plafond mensuel de la Sécurité sociale).

Q Prévoyance entreprise, est-elle obligatoire?

Souscrire un contrat de prévoyance collective, c'est avant tout mieux protéger vos salariés. Mais la prévoyance collective, c'est aussi une obligation si:

- vous employez des cadres (ou assimilés) auxquels vous devez a minima garantir une assurance décès;
- votre convention collective nationale ou votre accord de branche le prévoit.

Q Meilleure assurance prévoyance: comment la trouver?

Pour trouver la meilleure assurance prévoyance, rien de mieux que de COMPARER!

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Quelques meilleurs avis Google Maps sur ce professionnel

 
Avis mutuelle : 5 étoilesEn effet Mr Robert à deux agences nous avons collaboré avec celle d’Antony avec satisfaction réactivité et professionalisme étaient au rendez-vous.
 
Avis mutuelle : 5 étoilesHôtesse appréciable

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Traitement Des Réclamations

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