Mutuelle Cogévie santé senior & retraité à Nantes

La complémentaire santé dédiée aux séniors et aux retraités

Senior en activité ou à la retraite, vous avez davantage de besoins liés à votre santé. Il est temps de prendre soin de votre santé.

Pour répondre à vos attentes, nous avons conçu la Mutuelle Senior, une complémentaire santé qui se préoccupe de vos besoins et de votre budget, grâce aux plusieurs niveaux de garanties au choix.

Généralement, il s'agit de renforcer l'hospitalisation, le dentaire, l'optique et l'audition et ainsi que certaines autres prestations de santé telles que les médecines douces, les cures thermales tout en supprimant celles superflues liées notamment à la contraception, la maternité et l'orthodontie.

De plus, cette couverture santé permet la prise en charge intégrale des équipements d'optique de classe A, des prothèses dentaires et des appareils auditifs du panier de soins dans le cadre du dispositif "reste à charge zéro".

COGEVIE SAS, Société de courtage d’assurance immatriculée à l’ORIAS sous le numéro 12 064 619 (www.orias.fr).
Responsabilité Civile Professionnelle et Garantie Financière conformes aux articles L 512-6 et L 512-7 du Code des assurances.
Sous le contrôle de l’ACPR, 61 rue Taitbout – 75009 Paris (acpr.banque-france.fr).
Siège sociale: 4-8 Rue Louis Mékarski - BP 20404 - NANTES Cedex 1.

Les points forts de la mutuelle santé pour les seniors et les retraités:

- Une adhésion sans questionnaire de santé, ni examen médical.
- Pas de limite d'âge à la souscription, pas d'exclusion liée à l'âge ou à l'état de santé.
- La protection hospitalière renforcée et la prise en charge de l'hospitalisation à domicile.
- Une couverture optimale en optique, prothèses et appareillage.
- Le reste à charge zéro avec la réforme 100% Santé.
- Le forfait pour les implants dentaires.
- Des forfaits prévention et bien-être sur les médecines douces.
- Des prestations d'assistance personnalisées pour vous accompagner dans toutes les situations.
- Des prestations de services utiles pour les aidants.
- L'accès au réseau de partenaires à tarifs négociés.

La mutuelle santé senior et retraité respecte les conditions légales des contrats responsables.

- Hospitalisation: actes, soins et honoraires, forfait journalier hospitalier, frais de séjour, participation du patient.
- Soins courants: honoraires médicaux et paramédicaux, médicaments remboursés à 30 %, 65 % et 70 % par la Sécurité sociale, analyses et examens de laboratoire, radiologie, orthopédie, accessoires, appareillage, transport hors hospitalisation.
- Dentaire: actes, soins dentaires, prothèses dentaires, inlay-onlay, inlay core remboursée et orthodontie prises en charge par la Sécurité sociale.
- Optique: lunettes (monture et verres), lentilles remboursées par l'AMO.
- Aides auditives: équipements 100 % Santé, autres aides auditives remboursées par la Sécurité sociale, entretien, piles et accessoires.
- Appareillage: matériel médical et véhicule pour personnes handicapées physiques.
- Prévention: actes de prévention et vaccins remboursés par la Sécurité sociale, vaccin antigrippal non remboursé.
- Médecine douce: ostéopathes, étiopathes, chiropracteurs, hypnothérapeutes, acupuncteurs, homéopathes, psychothérapeutes, psychomotriciens.
- Cures thermales: frais d'hébergement et de transport pour les cures thermales.

Des exemples de remboursements des frais d'hospitalisation en fonction des formules de garanties proposées par le contrat santé des seniors, une mutuelle pas chère et efficace pour les personnes âgées:

Honoraires du chirurgien avec dépassement d'honoraires maîtrisés (adhérent à un DPTAM: l'OPTAM ou l'OPTAM-CO) en clinique pour une opération chirurgicale de la cataracte:

- Tarif: 355,00 € - BRSS: 271,70 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 247,70 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité(toutes les formules): 107,30 €
- Reste à charge: 0 €.

Honoraires du chirurgien avec dépassement d'honoraires libres (non-adhérent à un DPTAM: l'OPTAM ou l'OPTAM-CO) en clinique pour une opération chirurgicale de la cataracte:

- Tarif: 431,00 € - BRSS: 271,70 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 247,70 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité(toutes les formules): 183,30 €
- Reste à charge: 0 €.

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Des exemples de remboursements des frais dentaires en fonction des formules de garanties proposées par le contrat santé des seniors, une mutuelle pas chère et efficace pour les personnes âgées:

Couronne céramo-métallique sur incisive, canine et première prémolaire (prothèse 100 % santé)

- Tarif: 500 € - BRSS: 120 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 84 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité(toutes les formules): 416 €
- Reste à charge: 0 €.

Couronne céramo-métallique sur deuxième prémolaire

- Tarif: 538,70 € - BRSS: 120,00 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 84,00 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité:
- - Formule Essentielle: 222,00 €, donc Reste à charge: 232,70 €
- - Formule Confort: 222,00 €, donc Reste à charge: 232,70 €
- - Formule Optimale: 336,00 €, donc Reste à charge: 118,70 €.
- - Option «Mutuelle Haut de gamme dentaire»: 454,70 €, donc Reste à charge: 0 €.

Couronne céramo-métallique sur molaire

- Tarif: 538,70 € - BRSS: 107,50 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 75,25 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité:
- - Formule Essentielle: 198,88 €, donc Reste à charge: 264,58 €
- - Formule Confort: 198,88 €, donc Reste à charge: 264,58 €
- - Formule Optimale: 301,00 €, donc Reste à charge: 162,45 €.
- - Option «Mutuelle Haut de gamme dentaire»: 463,45 €, donc Reste à charge: 0 €.

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Des exemples de remboursements des frais optiques en fonction des formules de garanties de la mutuelle pas chère pour les seniors et les retraités:

Équipement optique de classe A (équipement 100 % Santé):

Monture (30 €) et 2 verres unifocaux (sphères entre -4,00 et -6,00 ou entre +4,00 et +6,00) (47,50 € par verre)

- Tarif: 125,00 € - BRSS: 37,50 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 22,50 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité(toutes les formules): 102,50 €
- Reste à charge: 0 €.

Equipement optique de classe B:

Monture (145 €) et 2 verres unifocaux (sphères entre -4,00 et -6,00 ou entre +4,00 et +6,00) (100 € par verre)

- Tarif: 345,00 € - BRSS: 0,15 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 0,09 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité:
- - Formule Essentielle: 180 €, donc Reste à charge: 164,91 €
- - Formule Confort: 200 €, donc Reste à charge: 144,91 €
- - Formule Optimale: 230 €, donc Reste à charge: 114,91 €.

Équipement optique de classe B:

Monture (145 €) et 2 verres progressifs (sphères de -4,00 à +4,00) (200 € par verre)

- Tarif: 545,00 € - BRSS: 0,15 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 0,09 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité:
- - Formule Essentielle: 280 €, donc Reste à charge: 264,91 €
- - Formule Confort: 360 €, donc Reste à charge: 184,91 €
- - Formule Optimale: 380 €, donc Reste à charge: 164,91 €.

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Des exemples de remboursements des aides auditives en fonction des formules de garanties de la mutuelle pas chère pour les seniors et les retraités:

Aide auditive de classe I (équipement 100 % Santé) par oreille:

- Tarif: 1100 € - BRSS: 350 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 210 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité(toutes les formules): 890 €
- Reste à charge: 0 €.

Aide auditive de classe II par oreille

- Tarif: 1476 € - BRSS: 350 €
- Remboursement de la Sécurité sociale: 210 €
- Remboursement de la mutuelle senior et retraité:
- - Formule Essentielle: 227,50 €, donc Reste à charge: 1038,50 €
- - Formule Confort: 315 €, donc Reste à charge: 951 €
- - Formule Optimale: 665 €, donc Reste à charge: 601 €.

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Une mutuelle senior pas chère est une formule de garantie qui couvre les soins essentiels (hospitalisation, soins courants, dentaire, optique et aides auditives) pour les seniors ou retraités aux revenus modestes.

En effet, un contrat de mutuelle sénior est modulable: il est donc tout à fait possible de ne choisir que les garanties indispensables pour faire baisser le montant de la facture.

Cette complémentaire intègre les paniers « 100% Santé » avec un reste à charge à 0 € sur une sélection de soins et d'équipements en optique, dentaire et audiologie.

En plus, la mutuelle pas chère et efficace vous donne l'accès au un réseau de soins pour bénéficier des soins et équipements de qualité et des tarifs préférentiels en optique, dentaire et audioprothèse (des prestations souvent peu ou pas remboursées par la Sécurité sociale), proposés par les professionnels de santé partenaires.

Souscrire à une mutuelle en couple est également souvent l'occasion de payer sa mutuelle senior moins chère: les compagnies d'assurance proposent généralement des tarifs avantageux, pouvant aller jusqu'à deux mois de cotisations offerts.

Pour les personnes âgées revenus les plus modestes, il est possible de demander la prise en charge d'une partie des cotisations de sa mutuelle senior par l'État: Mutuelle ACS.

> Mutuelle et Aide financière

Pour payer moins cher sa mutuelle santé tout en bénéficiant d'une bonne couverture, il est indispensable de faire le point sur ses besoins et frais de santé les plus importants car cela vous permettra d'aiguiller votre recherche vers une mutuelle qui rembourse bien ces besoins particuliers. Il n'est pas nécessaire de cotiser pour une assurance des problèmes dont on n'est pas concerné. Ainsi, l'offre la plus économique et efficace est celle qui est la plus adaptée à ses attentes.

Pour avoir une vue d'ensemble des offres et réductions proposées, un comparatif de mutuelle santé s'avère indispensable: prix, garanties, réductions… Tout est passé au peigne fin, il est alors plus facile de trouver une mutuelle santé senior adaptée à ses besoins et son budget.

>>> Comparer pour trouver une mutuelle santé pas cher et bien remboursée

Au-delà de 70 ans, les problèmes de santé évoluent, les frais de santé sont de plus en plus élevés et par conséquent, le prix de mutuelle santé augmente considérablement. Cependant, il est possible de trouver une bonne couverture à des prix raisonnables.

Pour choisir une mutuelle senior plus de 70 ans qui n'est pas chère et rembourse bien, il faut analyser ses besoins, choisir les garanties correspondantes et éliminer celles qui sont superflues comme: forfait contraception, forfait maternité, garantie orthodontie, ...

Les garanties santé doivent répondre à des besoins précis. A ce titre, les meilleures mutuelles senior sont des formules modulables, sans délai de carence ni limite d'âge. Elles doivent intégrer les paniers «100% Santé» avec un reste à charge à 0 € sur une sélection de soins et d'équipements en optique, dentaire et audiologie.

Quel que soit le motif de votre souscription, consultation, soins optiques ou service dentaire, votre mutuelle santé doit vous garantir ses différentes prestations:

- de l'hospitalisation (soins, transport, frais de confort).
- de l'hospitalisation à domicile (HAD) et d'équipements médicaux.
- des consultations de spécialistes (cardiologue, urologue…)
- des soins d'optiques (lunettes, lentilles et chirurgie des yeux).
- des soins dentaires (dentiers, implants, couronnes).
- des maladies chroniques.
- des appareils auditifs et des prothèses.
- la médecine douce (ostéopathie, acupuncture, réflexologie).
- une cure thermale.
- des services d'assistance en cas d'hospitalisation et de post hospitalisation et de dépendance.

Afin de bénéficier une mutuelle santé pas cher et bien remboursée, le mieux est de faire jouer la concurrence. Vous pouvez utiliser les services en ligne d'un comparateur spécialisé en mutuelle senior. Cette démarche rapide, gratuite et sans engagement est donc le meilleur moyen de découvrir la mutuelle répondant le mieux à vos besoins et votre budget.

Vous pouvez conserver un contrat identique à celui que vous aviez lorsque vous étiez dans l'entreprise. Vous devez en faire la demande dans les 6 mois suivant votre départ. Cela peut être une bonne solution car un contrat collectif d'une grande entreprise propose souvent des garanties assez larges dont le coût est moins élevé qu'en individuel.

Il faut savoir que votre employeur a l'obligation de vous proposer un contrat identique à celui de ses salariés. Cependant, il n'est pas obligé de prendre en charge la moitié de votre cotisation comme il le fait pour ses salariés. Dans ce cas, votre cotisation va au moins doubler dans un premier temps! Il peut alors être plus judicieux de résilier votre contrat collectif et de prendre un contrat individuel qui sera moins riche en garanties mais plus adapté à votre budget.

La meilleure complémentaire santé senior est une mutuelle santé pas chère et bien remboursée qui est la plus adaptée à vos besoins en respectant votre budget.

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Les risques de devenir dépendant sont très nombreux: maladie d'Alzheimer, accidents cardiovasculaires, cancers, accidents de voiture... On compte de plus en plus de personnes dépendantes en France: 1,3 million aujourd'hui, 2 millions estimés en 2040. Personne n'est à l'abri.

La garantie dépendance permet de percevoir une rente en cas de perte d'autonomie reconnue par la grille AGGIR et des services d'assistance adapté à votre situation en fonction du degré de dépendance.

Les primes mensuelles ou annuelles varient grandement selon 3 critères:

- l'âge de souscription: mieux vaut commencer à souscrire vers 40 ou 50 ans afin d'obtenir une prime d'assurance faible.
- le niveau de dépendance assuré: dépendance totale ou dépendance partielle.
- le montant de la prime souhaité: les cotisations varient grandement si vous souhaitez une rente mensuelle de 1500 € ou 600 €.

Pour obtenir les garanties dépendance, vous pouvez choisir les garanties de perte d'autonomie en complément des garanties santé dans le contrat mutuelle senior ou souscrire séparément une assurance dépendance.

Les garanties dépendance peuvent aussi figurer dans les contrats collectifs à adhésion obligatoire que les employeurs mettent en place au profit de leurs salariés.

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Le label GAD (Garantie Assurance Dépendance) a pour vocation d'encadrer les contrats d'assurance dépendance et pour objectif d'offrir aux assurés des garanties plus lisibles, de leur permettre de bénéficier d'une couverture plus protectrice, et d'être accessible au plus grand nombre.

Le label permet aussi de définir la dépendance à partir de la capacité à accomplir des actes essentiels de la vie quotidienne qui sont la toilette, l'habillage, l'alimentation, le déplacement au sein du domicile et le transfert (par exemple: du lit au fauteuil).

Le label GAD vous garantit:

- un socle de services d'assistance,
- une rente viagère d'au moins 500 € par mois en cas de dépendance totale,
- la possibilité de souscrire jusqu'à 70 ans, sans sélection médicale avant 50 ans.

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- En cas de dépendance totale, le versement d'une rente mensuelle comprise entre 500 et 3 000 €.
- En cas de dépendance partielle, vous pouvez opter pour la formule qui vous permet de percevoir une rente mensuelle entre 250 et 1 500 €.
- En cas de dépendance totale ou partielle et totale, selon la formule choisie, vous percevrez un capital « premiers frais », compris entre 5.000 et 10.000 €, sans délai de franchise.
- Si votre décès intervient avant 85 ans et si vous n'avez pas été déclaré dépendant, un capital sera versé à vos proches, si vous choisissez cette option.
- Assistance: à titre préventif et pendant la dépendance (bilan de vie, accompagnement, aide-ménagère, etc.).

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La convention obsèques est un contrat d'assurance qui permet d'épargner de l'argent afin de constituer un capital qui servira à financer les obsèques.

Ce capital est exonéré de droit de succession, ce qui représente un réel avantage.

Il existe deux types de contrats:
- Contrats obsèques en capital.
- Contrats obsèques en capital et prestations.

La Prévoyance Obsèques garantit le versement d'un capital à la personne de votre choix lors de votre décès: un parent, un proche ou une entreprise de pompes funèbres.

La personne que vous aurez choisi de mandater déchargera votre famille de toutes les formalités pénibles. Vous êtes couvert dès votre souscription.

Un contrat d'épargne qui lui a pour finalité le financement en prévision des obsèques: un capital sera constitué, et versé, lors du décès du souscripteur, au bénéficiaire qu'il aura désigné (ou à une entreprise de pompes funèbres qu'il aura désignée). Toutefois, le contrat ne prévoit pas expressément que cette somme soit affectée à la couverture des frais d'obsèques.

Autrement dit, cette personne pourra se servir de ce capital comme bon lui semble, elle n'est pas obligée de payer les funérailles avec.

Par conséquent, si vous optez pour cette formule, assurez-vous de désigner une personne de confiance dans le contrat.

C'est le contrat le plus complet puisqu'il prend en charge l'aspect financier et organisationnel.

Cette formule vous permet de choisir tout ce qui concerne les prestations funéraires (choix du cercueil, hommage, fleurs, faire-part, lieu de la cérémonie…) et de constituer un capital plus ou moins important. Ce capital ne pourra servir qu'à financer vos funérailles car le bénéficiaire est l'opérateur funéraire que vous aurez choisi. Quand votre décès arrivera, le capital sera directement versé à l'entreprise en question qui s'occupera de toute l'organisation de vos obsèques comme vous l'aviez décidé dans le contrat.

Les souscripteurs ou adhérents ont le droit de modifier leurs choix initiaux.

La convention obsèques fait partie des contrats d'assurance les plus utilisés en France et les plus appréciés.

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