Solimut Mutuelle Professionnel santé

Solimut Mutuelle de France est une mutuelle de santé et de prévoyance engagée dans l'économie sociale et solidaire, fondée en 2003 (création officielle) avec un développement majeur depuis 2008.

Caractéristiques principales :
- Taille : 550 000 adhérents, +450 collaborateurs.
- Chiffre d'affaires : 320 millions d'euros.
- Valeurs : 0 dividende, 0 actionnaire – mutuelle sociale et solidaire.
- Principe : Ne sélectionne pas ses adhérents selon l'état de santé, combat les discriminations.

Offres proposées :
- Complémentaire santé avec plusieurs formules (Attitude 1 à Attitude 4) couvrant chirurgie, dentaire, optique, auditif.
- Prévoyance (dépendance, décès, invalidité).
- Garanties spécifiques pour seniors (balnéothérapie, chambre individuelle).
- Services d'assistance : aide à domicile, garde d'enfants, conseils juridiques.

Points forts :
- Tiers payant étendu (pas d'avance de frais).
- Aucun questionnaire de santé à la souscription.
- Souscription en ligne possible.
- Application mobile pour gérer ses contrats.

Informations légales de Solimut Mutuelle de France
- Raison sociale : Solimut Mutuelle de France
- Numéro SIREN : 383 143 617 (immatriculée au répertoire SIRENE)
- Régime juridique : Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du code de la mutualité
- Organisme de contrôle : A.C.P.R. (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) – 4 place de Budapest, 75 436 Paris Cedex 9
- Agrément : Agréée pour pratiquer des opérations d'assurance dans les branches 1, 2, 20 et 21
- Siège social : Castel Office, 7 quai de la Joliette, 13002 Marseille
- Téléphone : 04 91 23 41 41
- Type d'organisme : Organisme à but non lucratif.

Solimut est une mutuelle militante, solidaire et engagée en faveur de l'accès à la santé pour tous, sans sélection des risques.

Solimut Mutuelle de France propose surtout une complémentaire santé solidaire et modulable, avec une couverture accessible sans sélection selon l’âge ou l’état de santé. Elle met en avant plusieurs gammes et offres selon les profils, avec des niveaux de garanties ajustables.

Principales offres santé
- L’offre santé "Attitude" : la gamme principale, avec plusieurs niveaux de garanties pour adapter le remboursement aux besoins et au budget.
- Offres dédiées à certains publics : par exemple les étudiants, les sans-emploi, les familles, les seniors et certains régimes ou publics partenaires comme les IEG.
- Mutuelle communale : une complémentaire santé proposée via certaines communes partenaires.
- Surcomplémentaire CSMR : réservée aux retraités des IEG pour renforcer les remboursements.

Ce que couvrent les garanties
Les garanties santé couvrent classiquement la médecine courante, l’hospitalisation, l’optique, le dentaire et l’auditif, avec des niveaux plus élevés sur certaines formules. Certaines formules incluent aussi des services comme le tiers payant, la téléconsultation et des actions de prévention.

Services associés
Solimut met aussi en avant des services d’accompagnement, notamment le remboursement rapide pour les dépenses via télétransmission, la téléconsultation sans rendez-vous, et des actions de prévention sur le territoire.

Oui, Solimut propose une offre santé dédiée aux professionnels : la « Mutuelle Pro ». Elle prend en charge le ticket modérateur sur les consultations, les soins médicaux et paramédicaux conventionnés, ainsi que certains frais comme le forfait hospitalier.

Solimut propose également des offres pour les freelances et les travailleurs non salariés (TNS), avec des formules adaptées à leur activité. Ces solutions reposent sur des niveaux de garanties modulables et une approche combinant protection santé et prévoyance.

Pour les travailleurs non salariés (TNS), Solimut propose une offre santé dédiée appelée Énergie Indépendants / mutuelle indépendant et TNS, pensée pour les indépendants, artisans, commerçants, professions libérales et auto-entrepreneurs.

Ce que l’offre met en avant
- 4 niveaux de garanties adaptés aux besoins des professionnels indépendants : Essentiel, Performance, Excellence, Suprême.
- Une couverture santé complète pour l’adhérent et sa famille, avec une logique solidaire et des tarifs mutualisés.
- Une offre éligible à la loi Madelin, donc adaptée aux TNS qui souhaitent optimiser leur protection sociale.
- La possibilité d’ajouter une surcomplémentaire "Plénitude" pour renforcer certains postes sensibles.
- Des services d’assistance inclus via un partenaire, ainsi qu’un accompagnement par un conseiller dédié.

Les garanties santé souvent citées
L’offre TNS de Solimut vise notamment les dépenses sur :
- consultations et soins courants,
- hospitalisation,
- optique,
- dentaire,
- et, selon les niveaux, des renforcements sur les postes les plus coûteux.

En pratique, Solimut ne propose pas seulement une mutuelle "générale" pour indépendants : elle structure aussi une offre TNS plus complète, avec des niveaux de garanties, une option de surcomplémentaire et une dimension prévoyance associée. Pour un TNS, le point clé est donc de comparer le niveau de remboursement sur l’hospitalisation, l’optique et le dentaire entre les 4 formules.

Les 4 niveaux vont du plus basique au plus protecteur : Essentiel, Performance, Excellence, puis Suprême.

Différence concrète
- Essentiel : couverture d’entrée de gamme, pensée pour un budget plus serré et les besoins de base.
- Performance : niveau intermédiaire, avec des remboursements plus confortables sur les dépenses courantes et les postes sensibles.
- Excellence : niveau renforcé, pour améliorer nettement les prises en charge sur l’hospitalisation, l’optique et le dentaire.
- Suprême : niveau le plus élevé, destiné à maximiser les remboursements et à limiter le reste à charge.

Ces quatre niveaux répondent aux besoins des professionnels indépendants et suivent une progression des garanties. Ils peuvent être complétés par la surcomplémentaire "Plénitude" afin de renforcer certains postes de remboursement.

Pour choisir entre Performance et Excellence, regardez surtout votre besoin réel de remboursement sur les postes coûteux. Performance convient si vous voulez une bonne couverture sans payer le niveau le plus élevé, tandis que Excellence est plus pertinente si vous utilisez souvent l’hospitalisation, l’optique ou le dentaire et que vous voulez réduire davantage le reste à charge.

Comment trancher
- Choisissez Performance si votre budget est prioritaire, que vos dépenses de santé sont plutôt modérées et que vous cherchez un bon compromis.
- Choisissez Excellence si vous voulez une protection plus confortable sur les postes sensibles et accepter une cotisation plus élevée.
- Montez en Excellence si vous anticipez des frais réguliers, par exemple des lunettes, des soins dentaires ou une hospitalisation plus probable.

Critères concrets
Comparez en priorité :
- l’hospitalisation,
- le dentaire,
- l’optique,
- les soins courants,
- et les éventuels forfaits ou plafonds.

Règle simple
En pratique, Performance est souvent le bon choix pour équilibrer coût et couverture, et Excellence devient plus intéressante dès que vos dépenses de santé sont plus fréquentes ou plus lourdes. Le bon arbitrage se fait donc entre cotisation supplémentaire et reste à charge économisé.

Pour Solimut, les écarts entre Performance et Excellence se jouent surtout sur le niveau de remboursement, pas sur des services totalement différents. L’idée générale est que Excellence renforce les postes les plus coûteux, notamment l’hospitalisation, le dentaire et l’optique, tandis que Performance reste un bon socle intermédiaire.

Ce que l’on peut retenir
- Excellence couvre mieux les dépenses lourdes ou fréquentes, avec des plafonds et forfaits généralement plus élevés.
- Performance protège déjà correctement, mais laisse en principe davantage de reste à charge sur les soins chers ou hors panier 100% Santé.
- Les services d’assistance ou de prévention ne semblent pas être le vrai différenciant principal entre ces deux niveaux ; la différence porte surtout sur les garanties financières.

En pratique
Si vous cherchez des “services en plus”, il faut plutôt regarder :
- les forfaits dentaires,
- les forfaits optiques,
- les chambres particulières / hospitalisation,
- et les éventuelles prises en charge renforcées sur les soins coûteux.

Autrement dit, Excellence n’est pas forcément “plus de services”, mais surtout “plus de remboursement”.

Pour choisir Suprême, le bon profil est surtout celui qui veut maximiser la couverture et minimiser le reste à charge, même si la cotisation est plus élevée.

Profil type
- Vous avez des dépenses de santé fréquentes ou lourdes.
- Vous voulez une meilleure prise en charge en hospitalisation, dentaire et optique.
- Vous supportez mal les restes à charge sur les actes coûteux.
- Vous êtes prêt à payer plus pour une protection plus confortable.

Quand Suprême est pertinent
- Si vous anticipez des prothèses dentaires, des soins optiques ou une hospitalisation avec chambre particulière.
- Si vous cherchez la formule la plus protectrice de la gamme TNS de Solimut.
- Si vous préférez payer davantage chaque mois pour avoir moins à régler plus tard.

Quand éviter Suprême
- Si vous avez un budget serré.
- Si vos dépenses de santé sont modérées.
- Si vous n’utilisez presque jamais les postes coûteux comme le dentaire ou l’optique.

Règle simple
Suprême est surtout adapté aux profils qui ont un niveau de consommation médicale élevé ou qui veulent une sécurité maximale sans arbitrer à chaque soin entre remboursement et cotisation.

Sur le segment TNS, Solimut se positionne comme une offre solidaire, éligible à la loi Madelin, avec 4 niveaux de garanties et une surcomplémentaire possible pour renforcer les postes sensibles. Face aux concurrents, elle paraît surtout compétitive sur l’accessibilité et la logique mutualiste, mais souvent moins agressive sur les prix d’appel ou sur certains extras de confort.

Positionnement de Solimut
Solimut met en avant un tarif mutualisé, l’absence de sélection liée à l’état de santé, la couverture de la famille et la possibilité d’ajouter Plénitude pour renforcer les remboursements sur les postes sensibles. L’offre TNS est structurée en Essentiel, Performance, Excellence et Suprême, ce qui la rapproche des mutuelles à paliers classiques du marché.

Face aux concurrents TNS
Dans les comparatifs TNS récents, des acteurs comme Henner, Malakoff Humanis, Alan ou Orus apparaissent souvent avec des tarifs d’entrée autour de 30 à 37 €/mois selon les niveaux, et des garanties plus “packagées” ou plus digitales. Solimut peut être bien placé si vous cherchez une couverture plus mutualiste et un accès sans discrimination médicale, mais les concurrents sont parfois plus lisibles sur le tarif d’entrée ou plus généreux sur certains services annexes.

Sur les garanties
Solimut annonce une couverture adaptée aux frais dentaires, optiques et auditifs, conforme au RAC 0, avec une possibilité de surcomplémentaire pour améliorer les postes sensibles. Certains concurrents TNS mettent davantage l’accent sur des services inclus comme la téléconsultation, le coaching bien-être ou l’aide à domicile, parfois sans franchise ni plafond sur certains contrats d’entrée de gamme.

Ce que cela change en pratique
- Choisissez Solimut si votre priorité est la mutualisation, la solidarité, l’absence de sélection de santé et un contrat TNS structuré en niveaux.
- Regardez les concurrents si vous cherchez un tarif d’appel plus bas, une souscription très rapide, ou davantage de services digitaux et d’options intégrées.
- Comparez surtout l’hospitalisation, le dentaire, l’optique, les aides auditives et les plafonds annuels, car c’est là que se joue la vraie différence de valeur.

Résumé
Solimut est surtout intéressante pour un TNS qui veut une mutuelle solidaire, stable et modulable, avec complément possible par surcomplémentaire. Les concurrents sont souvent plus offensifs sur le prix ou l’expérience digitale, mais pas forcément plus solides sur la logique mutualiste ou l’absence de sélection de santé.

Voici un comparatif concret, poste par poste, entre Solimut, Malakoff Humanis, Alan et Orus, car ces quatre acteurs n’ont pas la même logique.

Sur l’hospitalisation, Solimut est la plus "mutualiste" des quatre : elle mise sur des niveaux progressifs, avec une vraie logique de protection du reste à charge, mais sans chercher forcément le tarif d’appel le plus bas. Malakoff Humanis est généralement plus lisible pour les TNS et très structurée, avec un positionnement d’entrée assez accessible et, selon la formule, des options bien-être, mais la chambre particulière n’est pas toujours incluse dans les niveaux de base. Alan et Orus sont souvent plus simples à piloter au quotidien, avec des parcours très digitaux ; Orus met en avant des garanties santé complètes sans franchise ni plafond sur certains segments, ce qui peut être plus lisible pour un indépendant qui veut aller vite.

Sur le dentaire, Solimut reste intéressante si vous voulez une couverture solide dans une logique classique de mutuelle, surtout sur les formules hautes et avec surcomplémentaire si besoin. Malakoff Humanis est souvent bien placée sur le dentaire dans ses formules TNS, avec un réseau et une structure de garanties très cadrée, ce qui peut rassurer si vous anticipez des soins réguliers. Alan et Orus sont en général plus souples et plus "expérience utilisateur", mais il faut regarder finement les plafonds et les renforts, car l’affichage peut sembler plus simple que la protection réelle sur les gros travaux.

Sur l’optique, Solimut protège correctement les besoins courants, avec la possibilité de monter en gamme pour réduire le reste à charge, surtout si vous avez des dépenses récurrentes. Malakoff Humanis et Orus sont souvent plus agressifs sur la lisibilité des forfaits optiques, ce qui aide à comparer rapidement. Alan est souvent appréciée pour la simplicité du remboursement et la qualité de l’expérience, mais il faut vérifier si le niveau choisi couvre assez bien les lunettes complexes ou les renouvellements fréquents.

Sur les aides auditives, Solimut est dans une logique classique de complémentaire santé conforme au RAC 0, donc correcte si vous montez sur les bons niveaux. Malakoff Humanis est souvent solide sur ce poste aussi, car ses offres TNS sont construites pour couvrir les postes lourds du quotidien. Orus met également en avant une couverture de l’auditif dans ses offres indépendants, avec un positionnement plutôt moderne et personnalisable.

Sur les soins courants, Solimut reste cohérente, mais son intérêt tient surtout à la stabilité du modèle et à l’absence de sélection médicale. Malakoff Humanis est souvent plus offensive sur les formules TNS en nombre de niveaux et sur le cadrage des remboursements. Alan et Orus se distinguent surtout par la fluidité de l’usage : remboursement, suivi, téléconsultation et services intégrés sont souvent mieux mis en avant.

Sur les services, c’est là que Alan et Orus prennent souvent l’avantage en ressenti. Orus met en avant une expérience 100% en ligne, avec téléconsultation, coaching bien-être et aide à domicile. Alan est réputée pour sa simplicité digitale et l’absence de paperasse, ce qui plaît beaucoup aux indépendants pressés. Solimut, elle, garde une approche plus mutualiste et plus "réseau", moins flashy mais souvent plus rassurante si vous aimez les interlocuteurs physiques et une structure plus traditionnelle.

En synthèse, si votre priorité est la solidité mutualiste et la logique solidaire, Solimut est très crédible. Si vous cherchez une offre TNS très structurée avec plusieurs niveaux et une marque très installée, Malakoff Humanis est souvent le concurrent le plus direct. Si vous voulez surtout une expérience digitale simple et rapide, Alan et Orus sont plus séduisants, avec Orus souvent plus "assurance pro complète" et Alan plus "fluidité d’usage".

Voici les avantages clés de la gamme Énergie Indépendants de Solimut Mutuelle de France pour les travailleurs non salariés (TNS) :

1. Adaptée aux TNS et à leur statut
- Conçue spécifiquement pour les indépendants, artisans, commerçants, professions libérales et auto-entrepreneurs.
- Sans questionnaire médical : quel que soit l'âge ou l'état de santé, sans stage ni condition d'âge.
- Garantie de l'accès aux soins sans sélection, sans discrimination, sans exclusion.

2. 4 niveaux de garanties modulables
- Essentiel, Performance, Excellence, Suprême : permet d'adapter la couverture à vos besoins et budget.
- Chaque niveau monte progressivement en protection, avec des plafonds et forfaits plus élevés sur les postes sensibles.

3. Éligible à la loi Madelin
- Conforme à la loi Madelin : les cotisations sont déductibles de vos charges professionnelles.
- Cela réduit votre impôt et allège le coût réel de la mutuelle.

4. Couverture santé complète
- Protection santé pour vous et votre famille (conjoint, enfants).
- Couvre consultations, hospitalisation, dentaire, optique, auditif.
- Remboursement rapide : sous 48–72h pour les dépenses en tiers payant via télétransmission Noémie.

5. Surcomplémentaire optionnelle
- Possibilité d'ajouter la surcomplémentaire "Plénitude" pour renforcer les garanties sur les postes coûteux.

6. Services et accompagnement
- Accès à un conseiller dédié pour un suivi personnalisé.
- Services d'assistance inclus via un partenaire (aide à domicile, garde d'enfants, etc.).
- Espace adhérent en ligne et application mobile pour gérer votre contrat.
- Tiers payant intégral (hors CSMR) : pas d'avance de frais pour les actes concernés.
- Accès au réseau de soins Kalixia : avantages exclusifs chez 5 200 opticiens et 3 100 audioprothésistes.

7. Solidaire et accessible
- Tarifs solidaires et mutualisés, pensés pour sécuriser vos revenus et ceux de votre famille.
- 0 dividende, 0 actionnaire : mutuelle sociale et solidaire, pas de citation de profits.

8. Cotisations réduites
- Les cotisations sont réduites pour les TNS, avec une logique de tarif juste et adapté.

En résumé, Énergie Indépendants combine une protection santé complète, une modularité sur 4 niveaux, l'avantage Madelin, et des services d'accompagnement spécifiques aux indépendants, tout en restant solidaire et accessible sans sélection de santé.

La surcomplémentaire Plénitude sert à compléter une première mutuelle : elle intervient après la Sécurité sociale et après votre complémentaire principale, dans la limite des frais réels engagés. Elle est conçue pour renforcer les postes sensibles et augmenter les remboursements sur certains actes de santé.

Les garanties :
Plénitude couvre notamment :
- Hospitalisation : chambre particulière, frais d’accompagnement, télévision, honoraires médicaux et chirurgicaux.
- Soins courants : actes de spécialistes et certaines médecines douces comme ostéopathe, chiropracteur, diététicien, acupuncteur, naturopathe, hypnose, pédicure-podologue.
- Optique : verres et monture, chirurgie oculaire, lentilles.
- Dentaire : prothèses dentaires, implant, inlay, orthodontie.
- Auditif : aides auditives.
- Prévention / e-santé : actes de prévention, services d’e-santé, homéopathie et pharmacie non remboursée par le régime obligatoire.

En pratique
L’idée est simple : si votre mutuelle de base laisse encore un reste à charge sur des postes coûteux comme le dentaire, l’optique ou l’hospitalisation, Plénitude vient le réduire. Elle est donc surtout utile pour les personnes qui veulent une protection plus forte sur des dépenses fréquentes ou onéreuses.

Pour les travailleurs non salariés (TNS), Solimut inclut les services d’assistance suivants dans la gamme Énergie Indépendants :

1. Service d’assistance via le partenaire IMA
- Assistance incluse : services d’assistance délivrés par le partenaire IMA.
- L’exemple typique est l’assistance en cas d’incapacité temporaire (aide à domicile) et l’assistance rapatriement en cas de voyage.

2. Accompagnement et services de proximité
- Conseiller dédié : rattaché à une des 11 implantations locales de Solimut, pour un suivi personnalisé pendant toute la durée du contrat.
- Service Relation Adhérents : disponible pour toutes les questions sur la vie du contrat.
- Service Prestations de proximité : mise à disposition d’outils et services digitaux.

3. Services en santé mentale au travail (Holicare)
- Holicare est automatiquement inclus dans la couverture Énergie Indépendants pour les TNS, sans coût additionnel.
- Il comprend :
- - Niveaux 1 et 2 : soutien psychologique, conseils pratiques, espace d’écoute pour anticiper le stress au travail.
- - Niveau 3 : accompagnement renforcé et personnalisé, disponible sur demande en contactant Holicare.
- Outils inclus :
- - Holitest : outil clinique pour évaluer sa santé mentale de façon anonyme et confidentielle.
- - Plateforme de prévention : conseils, bonnes pratiques et contenus pédagogiques pour préserver son équilibre psychologique.

4. Action sociale
En cas de difficultés liées à la maladie, problèmes familiaux ou financiers, Solimut propose des solutions d’aide pour continuer à bénéficier d’un accès aux soins.

5. Accès au réseau de soins KALIXIA
Accès au réseau de soins Kalixia avec des avantages exclusifs auprès de :
- 5 200 opticiens agréés,
- 3 100 audioprothésistes agréés.

En résumé, pour les TNS, Solimut offre une assistance incluant aide à domicile, rapatriement, santé mentale au travail (Holicare), accompagnement personnalisé, action sociale et accès au réseau Kalixia, tous intégrés dans Énergie Indépendants sans frais supplémentaires.

Solimut met en place des aides pour les adhérents en difficulté.

1. Aide au maintien des prestations et à l’accès aux soins
- Maintien des prestations même en cas de retard de cotisation pour les plus démunis.
- Action pour faciliter l’accès aux soins : mobilisation des salariés pour contacter des adhérents qui traversent une période difficile, afin de les aider à maintenir leur accès aux soins.

2. Soutien matériel et solidarité
- Appel aux dons et bénévolat : collecte et livraison de produits d’hygiène et de première nécessité aux plus démunis.
- Paniers solidaires : accès pour le plus grand nombre à des paniers de fruits et légumes bio et locaux.
- Partenariat avec le Secours populaire français, pour financer :
- - campagnes de collecte alimentaire nationale,
- - collectes de jouets pour les "Pères Noël Verts",
- - ateliers pour favoriser l’accès à la santé et la prévention santé.

3. Aide aux droits sanitaires et sociaux
- Accès aux droits sanitaires : organisation de groupes de militants pour informer les personnes sans mutuelle sur leurs démarches d’accès aux droits, en lien avec des associations de quartier et des CCAS.
- Accompagnement plus humain et plus simple à l’information sanitaire, plutôt que des campagnes institutionnelles.

4. Fonds Social (pour certains contrats)
Pour certains contrats (par exemple le CSMR), le Fonds Social peut prendre en charge :
- le reste à charge sur les soins de santé,
- les frais d’hébergement en EHPAD,
- les travaux d’aménagement du domicile .

Ce type de fonds social peut fonctionner comme une aide concrète pour réduire les dépenses lourdes.

5. Fondation Solimut : soutien aux projets d’accès aux soins
La Fondation Solimut soutient des projets et actions visant à améliorer l’accès aux soins, réduire les inégalités de santé et assurer la continuité des soins :
- partenariats avec des établissements médico-sociaux (pour personnes âgées, handicapées),
- centres de santé,
- associations travaillant sur l’accès financier aux soins et l’entrée dans les établissements.

En résumé
L’action sociale Solimut propose concrètement :
- le maintien des prestations en cas de difficulté financière,
- des collectes et distributions de produits essentiels,
- des paniers solidaires pour l’accès à l’alimentation,
- un accompagnement vers les droits sanitaires,
- et, pour certains contrats, l’accès à un Fonds Social pour aider à payer soins, EHPAD et aménagement du domicile.

Pour bénéficier des avantages fiscaux de la loi Madelin, voici les étapes clés :

1. Vérifier votre éligibilité
La loi Madelin concerne les travailleurs non salariés (TNS) non agricoles :
- artisans, commerçants, professions libérales, gérants de sociétés non salariés
- et leurs conjoints collaborateurs.

À noter : les auto-entrepreneurs ne sont pas concernés car ils dépendent du régime microsocial simplifié.

2. Souscrire un contrat Madinel éligible
Il faut choisir un contrat labellisé santé, prévoyance ou retraite auprès d'une mutuelle proposant une couverture éligible à la loi Madelin.

Les contrats éligibles prévoient :
- des versements réguliers (montants et périodicité)
- un versement à terme sous forme de rente (pas de capital)
- le non-rachat avant la retraite (sauf rachat social)
- le non-versement d'un capital en cas de décès (versement sous forme de rente viagère)

3. Déduire les cotisations de votre revenu professionnel
Les cotisations Madelin sont déductibles de vos bénéfices imposables (BIC, BNC, BA ou revenus de gérance).

Plafond de déductibilité :
- Prévoyance + Santé : 3,75% du revenu imposable + 7% du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale).
- Le total ne peut dépasser 3% de 8 PASS = 11 304 € (PASS 2025 : 47 100 €).
- Retraite supplémentaire : 10% du PASS + 10% du revenu imposable dans la limite de 8 PASS + 15% sur la fraction entre 1 et 8 PASS.

4. Déclarer sur votre déclaration d'impôts
- Intégrer les cotisations dans la catégorie "Charges déductibles, Épargne-retraite"
- Cases : 6QS, 6QT, 6QU ("Autres cotisations déduites des BIC, BNC, BA, rémun. Art 62 ou salaires").

5. Joindre l'attestation de déductibilité
Vous devez joindre à votre déclaration de revenus l'attestation de déductibilité (ou attestation fiscale) envoyée par l'organisme d'assurance.

6. Être à jour de vos cotisations obligatoires
Pour être déductible, vous devez être à jour de vos cotisations sociales (assurance vieillesse et maladie).

En résumé avec Solimut Énergie Indépendants
- Solimut propose une gamme Éligible à la loi Madelin.
- Vous souscrivez un contrat santé/prévoyance Madelin,
- Recevez chaque année l'attestation fiscale,
- Puis déduisez les cotisations de votre revenu professionnel dans la limite du plafond Madelin.

Solimut propose une offre de prévoyance spécifique pour les Travailleurs Non Salariés (TNS), éligible à la loi Madelin, pour protéger leur activité et leur famille.

1. Contrat de prévoyance Madelin TNS
- Nom : contrat prévoyance Madelin TNS (ou "Prévoir'Indépendants Plus" selon les pages).
- Éligible à la loi Madelin : les cotisations sont déductibles du revenu imposable.
- Accessible à tous les TNS : artisans, commerçants, professions libérales, gérants de société.
- Pas de questionnaire médical sur certains produits (Prévoyance Accidents, Hospitalisation, Obsèques).

2. Garanties principales de la prévoyance TNS
L’offre inclut généralement :
- Décès : protection financière pour votre famille en cas de décès.
- PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie) : rente ou prestation en cas de perte totale d’autonomie.
- Incapacité de travail temporaire : maintien de votre activité (salaire/revenus) en cas d’arrêt de travail empêchant d’exercer.
- Invalidité permanente (totale ou partielle) : protection en cas d’invalidité.

3. Options et modulabilité
- 14 montants de prestation disponibles pour l’incapacité/décès, selon votre profil et budget.
- 5 montants de prestation en cas de décès ou PTIA.
- Franchise modulable : vous choisissez le niveau de franchise selon vos besoins.
- Possibilité de couvrir votre conjoint collaborateur.
- Couverture spéciale créateur/repreneur d’entreprise : avantages lorsque vous créez ou reprenez une entreprise.

4. Garanties complémentaires disponibles
Solimut propose aussi des contrats de prévoyance Canadiens :
- Prévoyance Accidents : protection complète en cas d’accident (activités quotidiennes, déplacements, sport).
- - Tarif : 6 €/mois
- - Sans questionnaire médical, ouverte à tous
- Prévoyance Hospitalisation : allocation versée par jour d’hospitalisation.
- - Tarif : 7 €/mois
- - Sans questionnaire médical, accessible à tous
- Prévoyance Obsèques : indemnisation pour frais funéraires.
- - Tarif : 3,50 €/mois
- - Sans questionnaire médical, accessible à tous
- Prévoir’Maladies Redoutées : indemnisation et services à domicile en cas de maladie grave.
- - Tarif : 2,90 €/mois
- Prévoir’Indépendant Plus : offre de prévoyance dédiée aux indépendants, couvrant santé et famille face aux imprévus.
- Protec’TER : autre contrat de prévoyance disponible (détails non précisés ici).

5. Avantages fiscaux
- Cotisations déductibles du revenu imposable pour les TNS en prévoyance Madelin.
- Cela réduit votre impôt et allège le coût réel du contrat.

En résumé, Solimut propose pour les TNS :
- une prévoyance Madelin avec décès, PTIA, incapacité, invalidité,
- modulable sur 14 niveaux de prestation et 5 niveaux décès/PTIA,
- avec options de franchise, couverture conjoint, et création/reprise d’entreprise,
- et des contrats complémentaires comme Accidents, Hospitalisation, Obsèques, maladies redoutées à des tarifs très accessibles.

La garantie "maladies redoutées" couvre les maladies graves suivantes, selon les contrats annexes (et les contrats de prévoyance) :

Maladies couvertes
- Cancer (tumeur maligne avec propagation de cellules malignes)
- Accident vasculaire cérébral (AVC) avec séquelles neurologiques (taux d’AIPP ≥ 10%)
- Infarctus du myocarde (crise cardiaque)
- Pontage coronarien (chirurgie des artères coronaires)
- Greffe d’un organe vital (transplantation d’organes vitaux : cœur, cœur-poumon, foie, rein, pancréas, moelle osseuse)
- Sclérose en plaques
- Insuffisance rénale nécessitant un traitement par dialyse (insuffisance rénale irréversible)
- Maladie de Parkinson
- Maladie d’Alzheimer ou démence apparentée (à l’exclusion de celle liée à l’alcoolisme chronique ou au VIH)

Exclusions fréquentes
- Cancers in situ non invasifs, cancers de la peau, tumeurs malignes non invasives
- Tumeur maligne de la prostate stade T1a et T1b
- Mélanome malin d’épaisseur inférieure à 1,5 mm
- Carcinomes baso-cellulaires et spinocellulaires non métastasés
- Leucémies lymphoïdes chroniques (LLC)
- Tumeurs malignes consécutives à une infection par le VIH
- Démences liées à l’abus d’alcool ou de drogues
- Syndromes coronariens aigus (dont angor et angine de poitrine)
- Accidents ischémiques transitoires
- Décès brutal dans les 24 heures suivant le déclenchement des symptômes

En pratique pour Solimut
La garantie "Prévoir’Maladies Redoutées" de Solimut (tarif : 2,90 €/mois) indemnise et propose des services à domicile en cas de maladie grave, mais la liste exacte des maladies couvertes dépend des conditions générales du contrat.

Oui, la prévoyance peut être couplée avec l'offre santé TNS chez Solimut.

1. Couplage possible
Le contrat de santé TNS (Énergie Indépendants) est éligible à la loi Madelin et Solimut propose la possibilité de souscrire conjointement une garantie prévoyance (décès, incapacité, invalidité) auprès de ses partenaires mutualistes en prévoyance.

2. Pack Business TNS complet
Le Pack Business Travailleurs Indépendants de Solimut Centre Océan est une solution santé évolutive éligible à la loi Madelin qui inclut :
- une protection santé complète pour vous et votre famille,
- et la possibilité d'ajouter une prévoyance en complément.

3. Avantages du couplage
- Déduction fiscale : les cotisations santé et prévoyance sont déductibles du revenu imposable (loi Madelin).
- Protection complète : vous protégez votre santé (santé) ET votre revenu/activité (prévoyance en cas d'arrêt de travail, décès, invalidité).
- Modulabilité : les 4 niveaux de garanties santé (Essentiel, Performance, Excellence, Suprême) sont compatibles avec des options prévoyance modulables.

4. En pratique avec Solimut
Vous pouvez :
- souscrire Énergie Indépendants (santé TNS),
- ajouter Prévoir'Indépendants Plus ou Prévoyance Accidents/Hospitalisation en complément,
- et bénéficier de l'avantage fiscal Madelin sur les deux contrats.

Le couplage santé + prévoyance est donc recommandé pour les TNS qui veulent une protection sociale complète et optimisée fiscalement.

Les avis d'experts indépendants sur les offres santé de Solimut Mutuelle de France sont globalement positifs, avec quelques points de vigilance :

Points forts selon les experts
- Formule de base modulable : plusieurs options de renforcement (Soins et Hospitalisation / Dentaire / Optique).
- Tiers payant étendu : ne pas avancer les frais dans la plupart des situations.
- Nos garanties Assistance nombreuses : conseils juridiques, recherche de médecin, aide à domicile, garde d'enfants, garde d'animaux, rapatriement, livraison.
- Pas de questionnaire de santé à la souscription : accessible à tous sans sélection selon l'état de santé.
- Facilité de souscription en ligne.
- Garanties pour seniors : avec options comme balnéothérapie, chambre individuelle.
- Remboursement rapide : sous 48h à 72h pour les dépenses avec tiers payant.
- Rapport qualité/prix intéressant avec de bons niveaux de garanties.

Garanties concrètes :
- jusqu'à 380 € remboursés pour lunettes de vue (monture + verres simples).
- jusqu'à 400 € pris en charge pour implants dentaires.
- jusqu'à 65 € remboursés en hospitalisation pour chambre particulière.

Points de vigilance
- Tarifs relativement élevés comparés à certains concurrents.
- Augmentations sensibles des tarifs sur la tranche seniors : prime annuelle pouvant dépasser 1 000 € pour les 60 ans et plus.

Exemples de tarifs
Pour un jeune parisien :
- Formule Attitude 1 : 19,29 €/mois
- Formule Attitude 4 : 66,41 €/mois

Pour un senior de 60 ans à Dijon :
- Formule 1 : 52,49 €/mois
- Formule 6 : 152,58 €/mois

Avis clients
- Retours positifs sur le service client professionnel, la gentillesse et la réactivité.
- Clients satisfaits des remboursements sans problème après interventions chirurgicales.

Conclusion des experts
Solimut est reconnue comme une mutuelle solidaire sans sélection de santé, avec un rapport qualité/prix intéressant et des bonnes garanties, mais avec des tarifs qui peuvent être élevés, surtout pour les seniors.

L'absence de questionnaire de santé a un impact tarifaire significatif sur les offres de mutuelle santé :

Impact sur les tarifs
Augmentation possible des tarifs :
- Les cotisations peuvent augmenter jusqu'à 20% pour compenser le risque de santé non connu.
- Cette hausse est préjudiciable aux profils sans risque de santé (jeunes actifs, personnes en bonne santé).

Pourquoi cette augmentation ?
- Le questionnaire médical sert de variable d'ajustement pour les assureurs.
- Il permet de proposer des cotisations plus attractives aux profils peu à risques.
- Il permet de mettre en place des surprimes ou exclusions pour les personnes à risques.
- Sans ces informations, l'assureur n'a pas de données pour segmenter les risques.

Comment les assureurs s'adaptent
Nouveaux critères d'évaluation du risque :
- Tabagisme : intégré au formulaire de souscription (pas au questionnaire santé).
- Sports dangereux : pratique d'escalade, plongée, etc.
- Risques professionnels : déplacements en voiture, métiers à risque.
- Mode de vie et habitudes de consommation.

Mutualisation du risque
- Les acteurs mutualisés (comme Solimut) peuvent mutualiser le risque sur une grande base d'assurés.
- Cela permet de limiter l'augmentation des cotisations pour les profils peu à risques.

Cas spécifique de Solimut
Solimut ne demande pas de questionnaire de santé à la souscription :
- Accessible à tous sans sélection selon l'état de santé.
- Pas d'exclusion pour maladies antérieures.
- Mais les tarifs peuvent être relativement élevés comparés à certains concurrents.
- Augmentations sensibles sur la tranche seniors ( prime > 1 000 €/an à 60 ans+).

En résumé
L'absence de questionnaire de santé :
- ✅ Facilite l'accès aux personnes avec antécédents médicaux
- ❌ Augmente les tarifs pour les personnes en bonne santé (jusqu'à 20%)
- ✅ Les mutuelles comme Solimut mutualisent le risque pour limiter l'impact
- ❌ Les profils jeunes et actifs paient plus cher que s'ils avaient rempli un questionnaire

C'est un choix de solidarité : on accepte de payer un peu plus pour que tous puissent être couverts, quels que soient leurs antécédents de santé.

Solimut limite les hausses tarifaires sans questionnaire de santé grâce à plusieurs mécanismes :

1. Tarifs non calculés selon les risques individuels
- Solimut s'inscrit dans une démarche de solidarité.
- Les tarifs ne sont pas calculés en fonction des risques individuels.
- Cela évite les surprimes pour les personnes à risques.

2. Mutualisation du risque sur une grande base
- 550 000 adhérents permettent de mutualiser le risque sur un grand nombre.
- Les bénéfices sont réinvestis dans le système (0 dividende, 0 actionnaire).
- Cela permet de réduire l'impact sur les cotisations pour les profils peu à risques.

3. Centres de santé mutualistes
- Pas de dépassement des tarifs de convention dans les centres de santé mutualistes.
- Prothèses dentaires à tarifs maîtrisés dans les centres dentaires mutualistes.
- Cela réduit les coûts de prise en charge pour les adhérents.

4. Modulation par l'âge et les niveaux de garantie
- 4 niveaux de garanties (Essentiel, Performance, Excellence, Suprême) pour les TNS.
- Formules adaptées aux besoins évolutifs tout au long de la vie.
- Pour les seniors : plusieurs formules (Sénior 1 à Sénior 4) avec des garanties progressives.

5. Services d'assistance inclus
- Services d'assistance inclus délivrés par le partenaire IMA.
- Cela limite les coûts supplémentaires pour les adhérents.

6. Bénéfices réinvestis
- Solimut est une mutuelle sociale et solidaire.
- 0 dividende, 0 actionnaire : les bénéfices sont réinvestis.
- Cela permet de maintenir des tarifs plus justes.

Limites de cette approche
- Les tarifs peuvent être relativement élevés comparés à certains concurrents.
- Les augmentations sur la tranche seniors sont sensibles : prime annuelle > 1 000 € à 60 ans+.

En résumé, Solimut privilégie la solidarité et la mutualisation plutôt que la sélection médicale, ce qui limite les hausses tarifaires pour les profils à risques mais peut entraîner des tarifs plus élevés pour les profils jeunes et en bonne santé.

Points positifs mentionnés par les clients
- Accueil en agence généralement apprécié, personnel compétent, à l'écoute et efficace.
- Rapidité des remboursements perçue positive.
- Professionnalisme et gentillesse des conseillers téléphoniques.
- Simplicité des démarches en ligne.
- Rapport qualité/prix intéressant avec de bons niveaux de garanties.
- Tiers payant permettant de ne pas avancer les frais.
- Remboursement sous 48h pour les dépenses avec télétransmission Noémie.

Exemples de témoignages :
- "Je suis très satisfaite du rapport qualité prix de Solimut. J'ai entièrement confiance en ma mutuelle santé pour prendre en charge les remboursements de mes soins".
- "Ma mutuelle santé m'a versé une indemnisation par jour d'hospitalisation. J'ai pu me rétablir sans m'inquiéter pour mes économies".
- "Grâce à ma mutuelle, mon équipement optique a été entièrement pris en charge, sans avance de frais".
- "Chez Solimut depuis quelques mois, je me suis rendue en agence pour une question sur mes garanties santé. J'ai été très bien accueillie, la conseillère s'est montrée disponible et m'a parfaitement répondu".

Points négatifs mentionnés
- Difficultés récurrentes à joindre le service client par téléphone.
- Délais de traitement parfois longs pour les dossiers.
- Problèmes de gestion administrative.
- Niveau des cotisations jugé élevé par certains.
- Répondeur téléphonique sans interlocuteur.
- Carte mutuelle jamais envoyée malgré le paiement des cotisations.
- Boîte vocale automatisée sans possibilité de contact concret.

Exemples de témoignages négatifs :
- "Solimut c'est la médiocrité absolue....répondeur téléphonique sans interlocuteur, carte mutuelle jamais envoyée malgré le paiement des cotisations".
- "Dès que j'ai effectué ma toute première demande de remboursement suite à des soins dentaires et optiques: PLUS RIEN! Je n'ai à ce jour jamais eu aucun retour de leur part".

Bilan des avis clients
Les clients sont globalement satisfaits du rapport qualité/prix, des remboursements rapides et de l'accueil en agence, mais frustrés par les difficultés de contact téléphonique et la gestion administrative. La note varie entre 3,3/5 et 4,3/5 selon les plateformes, ce qui indique une opinion mitigée avec des points forts et des points faibles nets.

Les avis d'experts indépendants sur les offres de prévoyance de Solimut sont globalement positifs, avec quelques points de vigilance :

Points forts selon les experts
On aime :
- Offre de prévoyance très variée : conçue pour répondre aux besoins de chaque profil (TNS, collectif, particuliers).
- Pas de questionnaire médical ou de santé sur certains produits : Prévoyance Accidents, Prévoyance Hospitalisation et Prévoyance Obsèques.
- Tarifs très accessibles pour les contrats annexes :
- - Prévoyance Accidents : 6 €/mois.
- - Prévoyance Hospitalisation : 7 €/mois.
- - Prévoyance Obsèques : 3,50 €/mois.
- - Prévoir'Maladies Redoutées : 2,90 €/mois.
- Garantie Prévoyance Accidents performante : protection complète en cas d'accident (activités quotidiennes, déplacements, sport) sans questionnaire médical, ouverte à tous.
- Allocation versée par jour d'hospitalisation pendant et après l'hospitalisation.
- Indemnisation et services à domicile en cas de maladie grave pour Prévoir'Maladies Redoutées.
- Contrat Prévoyance Madelin TNS éligible à la loi Madelin : cotisations déductibles du revenu imposable.
- Garanties modulables : 14 montants de prestation pour l'incapacité, 5 montants pour décès/PTIA

On aime moins :
- Les tarifs peuvent être relativement élevés pour les contrats principaux (comparable à la santé)

Éléments de contexte
- nombre de clients satisfait : satisfaction client au-dessus de la moyenne du secteur.
- Plus de 300 000 adhérents et bénéficiaires.
- Chiffre d'affaires en croissance : 320 millions d'euros.
- Satisfaction Remboursement : clients ayant eu des expériences positives avec les remboursements, soulignant la rapidité et la facilité.

Pour les obsèques spécifiquement
- Qualité des services élevée.
- Flexibilité des formules appréciée.
- Les lecteurs cherchant un avis sur Solimut prévoyance peuvent être rassurés.

Bilan des avis d'experts
Les experts considèrent les offres de prévoyance de Solimut comme variations, accessibles et performantes, avec des tarifs très attractifs pour les contrats annexes (2,90-7 €/mois) et une grande commodité grâce à l'absence de questionnaire médical sur plusieurs produits. La prévoyance Madelin TNS est reconnue pour sa modulabilité et son avantage fiscal.

Les garanties sans questionnaire médical ont plusieurs limitations importantes :

1. Capitaux ou montants limités
- Assurance obsèques : capital limité entre 3 000 € et 10 000 € maximum.
- Assurance décès à petit capital :
- - Capitaux modestes de 5 000 € à 20 000 €.
- - Pour des capitaux élevés ou garanties personnalisées, un questionnaire peut être exigé.

2. Délais de carence
- Délai de carence de 12 à 24 mois : en cas de décès survenant dans les 12 ou 24 premiers mois, l'indemnisation peut être limitée.
- Pour les arrangements, les exclusions d'accidents antérieurs à la prise d'effet des garanties sont fréquentes.

3. Exclusions de garanties
Les contrats sans questionnaire médical excluent souvent :
- Accidents antérieurs à la prise d'effet des garanties.
- Maladies préexistantes.
- Risques spécifiques liés à l'état de santé non déclaré.

4. Tarifs plus élevés
- Les cotisations peuvent être majorées de 20 à 25% pour compenser le risque non connu.
- Cela est préjudiciable aux profils sans risque de santé (jeunes actifs, personnes en bonne santé).

5. Garanties moins étendues
- Les formules sans formalités médicales offrent des garanties moins étendues.
- Certaines garanties de prévoyance personnalisées nécessitent un questionnaire.

6. Refus de souscription possible
Sans questionnaire médical, l'assureur peut :
- Refuser la souscription pure et simple du contrat de prévoyance.
- Accepter la souscription mais avec des exclusions de garanties.
- Proposer des garanties limitées ou un tarif majoré.

7. Cas spécifique de Solimut
Solimut propose des contrats sans questionnaire médical sur certains produits :
- Prévoyance Accidents : 6 €/mois, sans questionnaire, protection complète pour activités quotidiennes, déplacements, sport.
- Prévoyance Hospitalisation : 7 €/mois, indemnisée par jour d'hospitalisation.
- Prévoyance Obsèques : 3,50 €/mois, sans formalité médicale.
- Prévoir'Maladies Redoutées : 2,90 €/mois, indemnisation et services à domicile.

Mais ces contrats ont des garanties limitées et des capitaux faibles, adaptés à des besoins spécifiques mais pas à une prévoyance complète.

En résumé
Les garanties sans questionnaire médical sont :
- ✅ Accessibles rapidement sans formalités.
- ✅ Pas d'exclusion pour antécédents (pour les mutuelles).
- ❌ Capitaux limités (3 000-20 000 € maximum).
- ❌ Délais de carence (12-24 mois).
- ❌ Exclusions fréquentes (accidents/maladies antérieurs).
- ❌ Tarifs majorés (20-25% plus élevés).
- ❌ Garanties moins étendues

C'est un choix de solidarité : on accepte des garanties limitées et des tarifs plus élevés pour que tous puissent être couverts, quels que soient leurs antécédents de santé.

Les contrats avec questionnaire de santé offrent plusieurs avantages significatifs pour les profils en bonne santé :

1. Tarifs plus avantageux
- Prime d'assurance plus faible : plus le risque médical est faible, plus la prime est avantageuse.
- Économie substantielle : les profils en bonne santé peuvent éviter la majoration de 20 à 25% des tarifs sans questionnaire.
- Tarif personnalisé : l'assureur peut adapter le tarif selon le profil de risque identifié.

2. Garanties plus étendues
- Capitaux plus élevés : pas de limitation comme les 3 000-20 000 € maximum des contrats sans questionnaire.
- Garanties personnalisables : options et garanties adaptées au profil.
- Couverture complète : pas d'exclusions pour accidents/maladies antérieurs si déclarés correctement.

3. Pas de délai de carence
- Indemnisation immédiate : couverture valable dès la prise d'effet du contrat.
- Pas de limitation en cas de sinistre dans les 12-24 premiers mois.

4. Contrat équilibré et adapté
- Transparence : évaluation précise du risque médical avant la souscription.
- Adaptation des garanties : le contrat est en phase avec vos besoins et votre profil.
- Équilibre du contrat : garantie d'équilibre entre assureur et assuré.

5. Données confidentielles
- Secret médical : les réponses sont protégées par le secret médical.
- Confidentialité : données analysées uniquement par le service médical de l'assureur, non communiquées à des tiers.

6. Pour les profils en bonne santé spécifiquement
Le questionnaire permet :
- Démontrer son faible risque médical : âge, antécédents, habitudes de vie favorables.
- Obtenir des tarifs réduits : le risque faible justifie une prime plus avantageuse.
- Éviter les surprimes : pas de majoration pour risque non connu.

En résumé :
Comparaison
Sans questionnaire | Avec questionnaire pour profils en santé
❌ Tarifs majorés 20-25% | ✅ Tarifs réduits
❌ Capitaux limités (3 000-20 000 €) | ✅ Capitaux élevés
❌ Étendue des garanties limitée | ✅ Garanties complètes
❌ Délais de carence 12-24 mois | ✅ Couverture immédiate
❌ Exclusions fréquentes | ✅ Pas d'exclusions (si honnête)

Conclusion :
Pour les profils en bonne santé, le questionnaire de santé est un avantage : il permet de prouver son faible risque médical et d'obtenir des tarifs plus attractifs et des garanties plus complètes.

Voici la démarche pour souscrire un contrat de prévoyance TNS éligible à la loi Madelin (comme celui de Solimut) :.

1. Vérifier votre éligibilité
Vous devez être :
- Travailleur non salarié (TNS) non agricole : commerçant, artisan, profession libérale, gérant de société non-salarié.
- Conjoint collaborateur d'un TNS.
- Âgé de moins de 70 ans maximum.

Ça ne concerne PAS : auto-entrepreneurs (régime microsocial simplifié).

2. Être affilié à un régime obligatoire.
- Doit être affilié à un régime obligatoire de Sécurité sociale (SSI, RSI, etc.).
- Doit être à jour de ses cotisations sociales d'assurance vieillesse et maladie.

3. Choisir l'organisme d'assurance
Depuis octobre 2020 (lois PACTE), les contrats Madelin ne sont plus commercialisés et ont été remplacés par le Plan d'Épargne Retraite (PER).

Cependant :
- Les contrats Madelin en cours de vie ont été conservés.
- Solimut propose encore une offre Prévoir'Indépendants Plus éligible à la loi Madelin.
- Vous pouvez contacter Solimut directement pour connaître les options disponibles.

4. Contactez Solimut
Pour souscrire à Solimut :
- Téléphone : 04 91 23 41 41 (service Relation Adhérent).
- En ligne : formulaire de devis ou prise de contact sur solimut-mutuelle.fr.
- En agence : 60 agences en France.

5. Définir vos garanties
Choisissez selon vos besoins :.
- Garanties principales : décès, PTIA, incapacacité, invalidité.
- Montants de prestation : 14 montants pour incapacité, 5 pour décès/PTIA.
- Franchise : personnalisable selon votre budget.
- Options : couverture conjoint collaborateur, options pour créateurs/repreneurs d'entreprise.

6. Recevoir l'attestation fiscale
- L'organisme d'assurance vous envoie l'attestation de déductibilité (attestation fiscale) annuelle.
- Cette attestation est nécessaire pour la déclaration d'impôts.

7. Déclarer sur vos impôts
- Intégrer les cotisations dans la rubrique "Charges déductibles, Épargne-retraite".
- Cases fiscales : 6QS, 6QT, 6QU ("Autres cotisations déduites des BIC, BNC, BA, rémun. Art 62 ou salaires").

8. Avantages fiscaux
- Cotisations déductibles du revenu imposable (BIC, BNC, BA, gérance).
- Plafond de déduction : 3,75% du revenu imposable + 7% du PASS (Plafond Annuel Sécurité Sociale).

En résumé pour Solimut
- Vérifiez votre éligibilité (TNS non agricole, < 70 ans).
- Contactez Solimut (04 91 23 41 41 ou en agence).
- Choisissez vos garanties (décès, ITT, PTIA, invalidité).
- Définissez les montants et franchise.
- Recevez l'attestation fiscale annuelle.
- Déclarez en 6QS/6QT/6QU sur vos impôts.

La prévoyance Madelin de Solimut vous protège face aux aléas de la vie avec un cadre fiscal avantageux.

Les avis clients sur les offres de prévoyance de Solimut sont plutôt contrastés, avec un ressenti globalement positif sur la solidité de l’offre, mais des critiques récurrentes sur le service et la gestion administrative.

Ce que les clients apprécient
- L’offre de prévoyance est perçue comme adaptée aux TNS et aux besoins professionnels, avec une bonne cohérence entre santé, indemnisation et protection du revenu.
- Les retours positifs soulignent souvent la simplicité de gestion, la digitalisation (application, attestations automatiques) et la facilité de suivi des remboursements.
- Certains adhérents mettent en avant des remboursements jugés utiles et efficaces, notamment pour des actes coûteux ou des situations d’hospitalisation.

Ce qui revient en critique
- Les principaux reproches portent sur la difficulté à joindre le service client, avec des appels qui aboutissent à un répondeur ou à des délais de traitement longs.
- Plusieurs avis dénoncent des problèmes de gestion de dossiers et de transmission de documents, parfois avec l’impression de devoir relancer plusieurs fois.
- Quelques témoignages parlent aussi de cotisations jugées élevées ou d’une communication peu fluide quand survient un sinistre.

Solimut semble bien valorisée pour son positionnement de mutuelle solidaire et pour une prévoyance jugée utile chez les indépendants, mais l’expérience client paraît plus variable dès qu’il faut gérer un dossier complexe. En pratique, les clients satisfaits insistent sur la simplicité et l’utilité de la couverture, tandis que les insatisfaits pointent surtout la relation client et la gestion administrative.
Signal utile pour un TNS

Pour un indépendant, l’intérêt de Solimut en prévoyance semble donc moins dans le "luxueux" que dans le fait de proposer une protection fonctionnelle et assez lisible, mais il faut accepter une qualité de service parfois inégale selon les retours publiés.